在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反

题目

在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()

  • A、角色知觉
  • B、角色冲突
  • C、角色期待
  • D、角色定式
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第1题:

在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为

A. 组织理念

B. 组织伦理

C. 组织规范

D. 组织文化


正确答案:D

第2题:

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识,就是()。

A.角色同一性

B.角色知觉

C.角色期待

D.角色冲突


参考答案:B

第3题:

在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()

A、群体促进效益

B、协同效应

C、社会惰化效应

D、责任分摊效应


参考答案:C

第4题:

在组织行为学的研究方法中,( )是在现实的环境中对实际情景的研究。

A.理论性研究
B.案例分析
C.现场研究
D.实验室实验

答案:C
解析:

第5题:

在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。

A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.责任分摊效应

答案:B
解析:

第6题:

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。


正确答案:人类学

第7题:

在组织行为学中,把由组织正式文件明文规定的群体称为()。

A.封闭群体

B.开放群体

C.正式群体

D.非正式群体


参考答案:C

第8题:

()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。

A角色

B行为规范

C角色知觉

D角色期待


正确答案:C

第9题:

在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )

A.角色知觉
B.角色冲突
C.角色期待
D.角色定式

答案:A
解析:

第10题:

在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称之为()。

  • A、气质
  • B、个性
  • C、能力
  • D、性格

正确答案:C