领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟

题目

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。

参考答案和解析
正确答案:参与式领导
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第1题:

()认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。

A、领导生命周期理论

B、需求层次理论

C、领导特制理论

D、管理方格理论


参考答案:A

第2题:

领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的()

A素质

B业务水平

C成熟程度

D培训提高


参考答案:C

第3题:

领导生命周期理论在分析领导行为四分图时加入的第三个因素是()

A、领导者的成熟程度

B、环境的稳定程度

C、被领导者的成熟程度

D、工作的明确性程度


参考答案:C

第4题:

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最佳的领导方式是()。

  • A、指令型领导
  • B、授权式领导
  • C、参与式领导
  • D、说服式领导

正确答案:C

第5题:

领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是( )

A.指令型领导
B.说服式领导
C.参与式领导
D.授权式领导

答案:C
解析:

第6题:

生命周期理论认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下属特征的静态性质。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第7题:

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点


参考答案:A

第8题:

领导生命周期理论认为:在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )

A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点

答案:A
解析:

第10题:

在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。


正确答案:正确

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