根据组织行为学对动机的分类,会引起人们对组织环境中工作设计的兴趣

题目

根据组织行为学对动机的分类,会引起人们对组织环境中工作设计的兴趣,乐意接受富有挑战性的工作的动机是()

  • A、一般动机
  • B、习得动机
  • C、原始动机
  • D、精神动机
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。


正确答案:人类学

第2题:

研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论和方法,可使管理者更好地适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

为了研究和实际工作的方便,人们从不同的角度对组织进行了分类,其中较为典型的分类方式有()。

A.根据组织的目标分类

B.根据组成组织的原则分类

C.根据个人与组织的关系分类

D.根据组织的环境分类


正确答案:ABC

第4题:

工作满意感属于组织行为学中()的研究范畴。

  • A、群体
  • B、组织
  • C、个体
  • D、环境

正确答案:C

第5题:

组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )

A.原始动机
B.优势动机
C.一般动机
D.习得动机

答案:C
解析:

第6题:

组织行为学只是行为科学应用的一个领域,成为研究组织环境中的人的行为的独立科学,重点是工作组织中人的行为。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

关于组织行为学的表述,不正确的是:

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

答案:B
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步,组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承,这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关,而不是没有关联。

第8题:

不属于组织行为学的局限性的是()

A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本

C、组织行为把人看成抽象的人

D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值


参考答案:D

第9题:

组织行为学中,把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为( )

A.原始动机
B.优势动机
C.一般动机
D.习得动机

答案:B
解析:

第10题:

组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为()

  • A、原始动机
  • B、优势动机
  • C、一般动机
  • D、习得动机

正确答案:C

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