价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

第5题：

在影响人际关系的外在因素中，决定人们行为的心理基础是（）。

A自然环境因素

B道德规范因素

C价值观念因素

D空间距离因素

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由（）和（）组成。

A核心价值观、一般价值观

B个体价值观、群体价值观

C基础价值观、顶层价值观

D核心价值观、外围价值观

第10题：

下列选项关于价值观描述错误的是（）

• A、价值观是对事物的社会重要性的评价标准和尺度，它使人的行为带有某种稳定的倾向性。
• B、价值观不仅有对客观事物意义的判断、评估和看法，也具备发动、推动、调整行为。
• C、价值观及其体系是决定个人行为与态度的基础。
• D、价值观是与生俱来的，具有相对稳定持久的特点。