我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方面?

题目

我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方面?

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相似问题和答案

第1题:

组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学

组织理论研究的主要分支学科为组织( )。

A结构学B协调学

C行为学D管理学

E设计学


正确答案:AC

第2题:

关于组织行为学的表述,不正确的是:

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

答案:B
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步,组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承,这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关,而不是没有关联。

第3题:

组织行为学在中观层面所要研究的主要内容是( )。

A、个体心理与行为

B、群体心理与行为

C、领导行为

D、组织行为


参考答案:B

第4题:

组织行为学的研究内容可分为()、()和()三个层次。


正确答案:个体行为;群体行为;组织行为

第5题:

研究设计内容主要包括哪些方面?


正确答案: (1)确定研究论域的范围;
(2)研究变量和研究指标的确定;
(3)样本含量的估计;
(4)无关变量及其控制等。

第6题:

组织行为学的科学的研究方法具有哪些主要特性?


参考答案:组织行为学主要运用实验和观察的方法来从事研究,要遵循科学的研究方法的一般原则,这些原则主要有:
(1) 研究程序的公开性。任何一项科学研究都必须公开说明研究的全过程,要保证其他研究人员只要能按照这种研究程序去做,就能得到同样结论,起到进一步的验证作用。
(2) 收集数据资料的客观性。如实观察和实验是任何科学研究方法的基本原则之一。研究者要尽量避免受自己的个性或主观偏见的影响,保持客观态度。这样,才能得到正确的结论。
(3) 观察和实验条件的可控性。影响人的行为和工作绩效的因素是多方面的,如果我们要找出某一种因素与人的工作绩效的关系,就必须把其他可能影响工作绩效的因素控制在一定条件下,集中精力观察和实验某一种因素对工作绩效的影响关系。
(4) 分析方法的系统性。影响人的心理和行为的因素很多,所以必须把每个因素都置于整个大系统中去研究分析,不可只从个别因素和个别方面入手。另一方面,新知识产生于已有知识的基础上,要掌握它,就必须把相关知识从过去到现在加以系统化、条理化。
(5) 所得结论的再现性。如果采用相同的研究程序,收集到客观的数据资料,在相同的可控条件下,重复做相同的实验,得到的结论也应该相同。这就能证明这个结论符合客观规律。
(6) 对未来的预见性。在采取上述一系列科学方法的基础上,能得到符合客观规律的结论,掌握了这种结论,就可能预测未来,从而能够事先采取有效措施来预防消极行为,引导积极行为

第7题:

简述警察组织行为学的研究内容。


正确答案: 一、对警察个体行为的研究。这部分内容主要回答如下问题:从事警察职业需要哪些能力?什么样的人格特点更能够适应警察工作?个体的价值观对警察的组织行为产生的作用?一个人在工作中态度、工作满意度受到哪些因素影响?警察在工作中是如何进行社会认识和行为学习的?警察工作的积极性来自哪里?管理者如何运用激励理论提高警察的工作积极性?在工作中人们同样表现出各方面的个体差异,组织行为学个体行为的研究就是考察个体差异对组织行为的影响。
二、对警察群体行为的研究。这部分内容回答下面这些问题:组织中为什么存在非正式群体?群体的人员构成对工作效率有没有影响?群体的工作气氛是怎样形成的,怎么培养良好的气氛?组织中人与人之间是怎样进行沟通的?怎样做才能使沟通更加顺畅而有效?组织中人与人之间为什么会发生冲突,如何减少有害冲突的发生?群体决策是如何进行的,它与个人决策相比有哪些优点和缺点?团队和群体有什么不一样?在警察缓缓中如何通过团队建设提高工作效率和效果?
三、对领导行为的研究。这部分内容将主要回答下列问题:什么是领导?领导者的权力或影响力来自哪里?为什么领导工作可以被称为一门艺术?成为一名好的领导者需要具有特殊的品质?领导者的行为具有特殊的规律吗?领导者面对不同的被领导者,不同的情境是否需要采取不同的领导方式?不同的组织,有效的领导行为是一样的吗?
四、对组织系统的行为的研究。这部分内容回答的是这样的一些问题:组织结构对组织效率有什么影响?警察组织如何根据组织目标和条件善进行组织结构的设计?一个具体的警察组织应该设置哪些岗位?每个岗位的职责、权限、作业任务,工作时间应该如何安排才能使警察有更高的工作效率和工作满意度?当警察组织需要变革时,警察个体如何调整心理和轻适应变革?怎样进行变革使组织和组织成员积极地应对新的组织内、外环境?警察的心理压力与哪些组织因素有关系?如何从组织行为管理的角度缓解工作中的心理压力?警察组织是否应该建立同一般组织不一样的组织文化?管理者如何通过营建警察组织文化来塑造、规范警察的行为?

第8题:

消费者行为学研究在我国的现实意义是什么?


参考答案:改革开放以后,社会主义市场经济体制逐步建立,以消费者为主体的“卖方市场”格局逐步形成。消费者购买的选择性增强,由过去的单纯求实、求廉开始注重心理上的满足。深入开展消费者行为的研究具有极其重要的现实意义。
(1)有助于更好地实现消费者科学、合理和文明的消费需求。消费者消费活动的效果,不仅受整个社会经济发展、市场供给状况、企业营销活动等客观因素的影响,而且在很大程度上取决于消费者个人的决策水平和行为方式。而这与消费者自身心理有关。现实生活中,消费者可能由于商品知识不足、认识水平偏差、消费观念陈旧、信息筛选能力不强等原因,造成决策失误、行动盲目甚至利益受到损害的例子很多。因此,加强消费者心理与行为的研究,对消费者进行科学、适度的指导是十分重要的。
(2)有利于企业制定合理的营销策略,做出合理的营销决策,增强市场竞争能力。企业要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展,必须要满足消费者多元化的消费需求,企业就要分析市场机会,即消费者哪些需要还没有被满足,在此基础上,企业可以有针对性地开发出新产品;进行市场细分,满足细分市场消费者的要求;了解目标消费者的需求。消费者行为学研究将能够提供科学理论来指导企业的营销活动。
(3)有助于推动我国全面融入全球经济体系,不断开拓国际市场,增强企业和产品的国际竞争力。中国加入WTO,直接面对国外企业的竞争,为了提高我国商品在国内外的市场占有率,就必须要求出口商品在质量、性能、商标、包装、价格、颜色、造型等方面,符合国际标准。消费者行为学在这方面的研究可以发挥作用。
(4)有利于提高宏观决策水平,改善宏观调控效果,提高国民经济发展。重视和顺应消费者心理,各种方案就能被广大消费者接受和支持,能促进改革进程和国家宏观调控效果。

第9题:

简述研究组织行为学的主要方法。


正确答案:关于组织行为学的研究,通常采用以下五种主要方法:案例研究法、观察法。心理测验法、调查法、实验法等。

第10题:

土地资源的研究内容主要包括哪些方面?


正确答案: (1)土地资源学的基础理论研究
①土地、土地资源的科学内涵及其基本特性研究
②土地资源构成要素分析以及土地资源的形成和演化规律研究
(2)土地类型和土地资源分类:土地资源的空间分布规律的研究
(3)土地资源调查与评价:土地资源的数量和质量特征研究
(4)土地生产潜力与土地人口承载力:人与土地的定量关系研究
(5)区域土地资源的开发利用研究
(6)土地资源的保护和管理