因为“为谁生产”的问题,实际上是一个什么问题()A、分配B、人员C、产品定位D、需求确定

题目

因为“为谁生产”的问题,实际上是一个什么问题()

  • A、分配
  • B、人员
  • C、产品定位
  • D、需求确定
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

在公职人员报酬确定时应注意什么问题?


参考答案:影响报酬确定的因素:
(一)内部因素、影响公共部门报酬确定的内部因素主要是公职人员的学历、工龄、职位等。
(二)外部因素、影响公共部门报酬确定的外部因素主要有:
(1)国家的财政状况。国家财政状况好,政府预算就,多分给公共部门公职人员的工资就相应多些;反之,则工资预算少些。
(2)地区经济发展水平。经济状况会影响报酬的确定是必然的,经济发展水平高,生活消费水平会提高;经济发展水平低,消费水平低,现行工资率水平也就低。
(3)国家以公职人员的报酬政策。国家对公职公共部门的报酬政策是有明确的法律、法规作保障的,对报酬的确定起着决定性的影响作用。
(4)企业的工资水平。公共部门的报酬确定要遵循企业的报酬水平,正如前面我们讲到的报酬确定要遵循平衡的原则一样,都要以企业的工资、报酬水平为参考,这样才能更加公平、公正地确定报酬。
(5)职业价值和传统习俗。社会对某一职业的认可与该工作的社会价值对工作的拙笨也起到一定的影响作用。通常情况下,从事职业价值高的工作和得到社会传统认可的工作的公职人员所得到的报酬会高些;反之,则低一些。在制定报酬政策与标准时,报酬水平还会受到决策者的主观因素的影响,其中的重要因素便是职业价值的和传统习俗。

第2题:

该公司在给其产品进行市场定位时,为培养其产品特色所确定的定位差异是( )。

A.产品差异

B.服务差异

C.人员差异

D.形象差异


正确答案:ABD

第3题:

哪一个问题是关于经济运行的基本问题?()

A.生产什么,生产多少?

B.如何生产产品?

C.为谁生产?

D.以上都正确。


参考答案:D

第4题:

()要回答为什么培训,培训谁,以及培训什么问题。

  • A、培训需求预测
  • B、培训需求分析
  • C、培训目标分析
  • D、培训项目选定

正确答案:C

第5题:

市场需求需要解决的基本问题包括( )

A.生产什么
B.生产多少
C.如何生产
D.为谁生产
E.谁来生产

答案:A,B,C,D
解析:
考查市场如何解决三大基本问题。三个基本问题是:生产什么,生产多少;如何生产,为谁生产。

第6题:

市场营销需要研究哪些问题( )

A、有什么产品

B、能帮助谁解决什么问题

C、寻找需要帮助的对象

D、如何沟通建立信任

E、合作并购买产品


参考答案:ABCDE

第7题:

企业在分配主产品和副产品的加工成本时,应遵循的分配顺序是( )。

A.先确定副产品的生产成本,再确定主产品的生产成本
B.先确定主产品的生产成本,再确定副产品的生产成本
C.仅需要确定主产品成本
D.企业可以根据自身情况,自行制定新的分配顺序

答案:A
解析:
在分配主产品和副产品的生产成本时,通常先确定副产品的生产成本,然后再确定主产品的生产成本。

第8题:

()是对企业生产计划大纲的细化,确定每一个具体产品在每一个具体时间段的生产计划。计划的对象一般是最终产品。

A、主生产计划

B、物料需求计划

C、能力需求计划

D、粗能力需求计划


参考答案:A

第9题:

一个经济体系必须回答的基本问题是()

  • A、生产什么,生产多少
  • B、如何生产
  • C、为谁生产
  • D、以上都包括

正确答案:D

第10题:

公共部门的收入分配职能解决的是()。

  • A、“生产什么”的问题
  • B、“为谁生产”的问题
  • C、“如何生产”的问题

正确答案:B

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