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教育费附加按照企业（）的一定比例计算。A、缴纳所得税B、工资总额C、缴纳流转税D、职工人数

题目

教育费附加按照企业（）的一定比例计算。

  • A、缴纳所得税
  • B、工资总额
  • C、缴纳流转税
  • D、职工人数
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第1题：

工伤保险费完全由企业负担,按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

教育费附加应按照企业实际缴纳的( )的3%计算征收。


答案：B
解析：
本题考核的是教育附加费征收的依据。教育费附加是地方收取的专项费用， 按应纳营业税额的3%确定。

第3题：

计算该企业当期应缴纳的城建税和教育费附加；


正确答案：×
计算公司应纳城建税和教育附加合计 城建税和教育附加合计 =(88+400)×(7%+3%)=88×10%+400×10%=48.80(万元)

第4题：

工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。


A.缴纳10%

B.不缴纳

C.缴纳15%

D.缴纳5%

答案：B
解析：
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。

第5题：

根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是（ ）。

A：由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
B：由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户
C：由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户
D：由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户

答案：A
解析：
2019版教材P282
工伤保险费。由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。企业缴纳的工伤保险费按照国家规定的渠道列支，企业的开户银行按规定代为扣缴。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

第6题：

企业流转税税负率是衡量微观税收负担的指标，其计算公式是()。

A:企业缴纳的各项税收的综合÷企业总产值
B:企业一定时期缴纳的所得税÷企业一定时期获得的纯收入
C:实际缴纳的流转税税额÷同期销售收入
D:实际缴纳的所得税税额÷同期实现利润总额

答案：C
解析：
本题考查的是微观税收负担的衡量指标。A选项是企业综合税收负担率；B选项是纯收入直接税负担率；D选项是企业所得税税负率。

第7题：

教育费附加应按照企业实际缴纳的（ ）的3%计算征收。

A、所得税+增值税
B、增值税+消费税
C、营业税+所得税+房产税
D、房产税+增值税

答案：B
解析：
2020/2019版教材P52
考点::城市维护建设税和教育附加税的税基，城市维护建设税和教育费附加，以增值税、消费税为税基乘以相应的税率计算。

第8题：

关于销售税金及附加下列说法正确的是()。

A、县级市城建税是7%

B、城建税根据当地要求缴纳，一般地级市为7%

C、教育费附加税包含3%教育费附加及地方教育费附加2%

D、销售税金包含企业所得税，高新技术企业按照15%缴纳


正确答案：BC

第9题：

(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。

A.缴纳10%
B.不缴纳
C.缴纳15%
D.缴纳5%

答案：B
解析：
P317—320
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。

第10题：

下列关于社会保险征缴比例的说法正确的有（　　）。

A． 基本养老保险一般不得超过企业工资总额的20%
B． 对于基本医疗保险，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右
C． 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费
D． 工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳
E． 企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业其他费用

答案：A,B,D
解析：
C项，依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。E项，企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

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