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简述股份合作制企业的组建程序

题目

简述股份合作制企业的组建程序

参考答案和解析
正确答案: （1）股份合作制企业设立的方式：
一是发起设立方式，
二是募集设立方式。
（2）股份合作制企业的股权设置和募集股份：
一是股份设置，
二是认购和募集股份。
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第1题：

试简述培训在企业班组建设中的作用。


正确答案: 企业班组建设的核心是人员素质提升，增强班组的工作能力并确保完成生产任务。因此培训可以从多个角度为其提供支撑。
从宏观层面看，通过培训可将企业的经营理念、价值观念、规章制度等有效传达到班组的员工，有利于内化为员工的思想和行为，使员工与企业成为命运共同体。
从微观层面看，通过培训可以解决班组成员的知识、技能、态度等方面的问题，提升员工素质，保证又好又快完成生产任务。贯彻以人为年的管理理念，通过培训可以使传统的“硬管理”向“软管理”转变，使管理更加人性化。
培训是员工之间沟通的桥梁和纽带，特别是师带徒培训、现场培训、技能攻关等形式的培训研修活动，更可以增进员工间的情感，增强班组和企业的凝聚力。

第2题：

QC小组组建程序包括以下哪几种情况（）

  • A、自下而上的组建程序；
  • B、自上而下的组建程序；
  • C、上下结合的组建程序；
  • D、自愿组建程序

正确答案:A,B,C

第3题：

关于股份合作制企业特点的说法，错误的是()。

A:股份合作制企业的最高决策权属于股东大会
B:股份合作制企业的表决权通常采取按人、按股双重标准
C:股份合作制企业的股东不可以申请退费
D:股份合作制企业必须提留规定比例的公积金和公益金

答案：C
解析：
本题考查股份合作制企业具有的特点。股份合作制企业的股东可以申请退股，选项C说法错误，符合题意。

第4题：

简述股份合作制企业的组建程序。


正确答案: （1）股份合作制企业设立的方式：一是发起设立方式，二是募集设立方式。
（2）股份合作制企业的股权设置和募集股份：一是股份设置，二是认购和募集股份。

第5题：

简述企业组建的可行性分析。


正确答案: 1、市场机会分析：A、识别商业环境因素；B、描述行业及其前景；C、分析可能的竞争对手；D、构建主要的目标市场。
2、资源禀赋分析：A、自然资源分析；B、资金资源分析。

第6题：

小组由生产现场班组产生，报主管部门审核。这种属于下列哪种形式的组建程序（）

  • A、自下而上的组建程序；
  • B、自上而下的组建程序；
  • C、上下结合的组建程序；
  • D、三个都不是

正确答案:A

第7题：

简述作为资本重组的企业集团组建的意义。


正确答案: 一是有利于产业结构的合理调整。
二是有利于强化政企分开和国家的宏观调控。
三是有利于产权明晰化。
四是有利于发展民族产业，提高综合国力。

第8题：

组建QC小组的程序是（）

  • A、自下而上的组建程序
  • B、自上而下的组建程序
  • C、上下结合的组建程序
  • D、形式多样的组建程序

正确答案:C,D

第9题：

（2013年）关于股份合作制企业特点的说法，错误的是（）。

  • A、股份合作制企业的最高决策权属于股东大会
  • B、股份合作制企业的表决权通常采取按人、按股双重标准
  • C、股份合作制企业的股东不可以申请退股
  • D、股份合作制企业必须提留规定比例的公积金和公益金

正确答案:C

第10题：

简述我国股份合作制经济的特征。


正确答案: （1）在联合的形式上，实行劳动联合与资金联合相结合。
（2）在产权结构上，实行集体共同所有与职工个人所有相结合。
（3）在收益分配上，实行按劳分配与有限按资分红相结合。
（4）在组织形式上，实行自愿平等。
（5）在管理制度上，实行自主经营与民主管理相结合。

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