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企业采用定员的方法有（）。A、效率定员B、设备定员C、比例定员D、任务定员

题目

企业采用定员的方法有（）。

  • A、效率定员
  • B、设备定员
  • C、比例定员
  • D、任务定员
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。

A、按劳动效率定员

B、按设备定员

C、按岗位定员

D、按比例定员


参考答案：A

第2题：

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。

A.按设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员

答案：C
解析：
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。
②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

第3题：

饭店编制定员的方法有()

A、岗位定员法

B、设备定员法

C、比例定员法

D、兴趣定员法

E、效率定员法


参考答案：ABCE

第4题：

从制定方法来看，制定企业定员的方法主要有（）

A、按劳动效率定员
B、按设备定员
C、按岗位定员
D、按比例定员
E、按组织结构定员

答案：A,B,C,D,E
解析：
从按制定方法来看，企业定员的方法主要有：1.按劳动效率定员；2.按设备定员；3.按岗位定员；4.按比例定员；5.按组织机构、职责范围、业务分工定员。

第5题：

核定企业定员的基本方法不包括()

A:按设备定员
B:按岗位定员
C:按任务定员
D:按比例定员

答案：C
解析：
从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：(1)按劳动效率定员；(2)按设备定员；(3)按岗位定员；(4)按比例定员；(5)按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。

第6题：

企业采用定员的方法有_______。

A.效率定员

B.设备定员

C.比例定员

D.任务定员


正确答案：ABC

第7题：

企业定员配置法包括()。

A:按地域定员法
B:按劳动效率定员法
C:按设备定员法
D:按岗位定员法
E:按比例定员法

答案：B,C,D,E
解析：
企业定员配置法包括五种具体的方法：①按劳动效率定员法；②按设备定员法；③按岗位定员法；④按比例定员法；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员法。

第8题：

定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.

A.按劳动效率定员、按设备定员

B.按设备定员、按岗位定员

C.按劳动效率定员、按岗位定员

D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员


本题答案：D

第9题：

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。

A:按机器设备定员
B:按比例定员
C:按劳动效率定员
D:按岗位定员

答案：C
解析：
按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

第10题：

核定企业定员的基本方法不包括（　　）

A.按设备定员
B.按岗位定员
C.按任务定员
D.按比例定员

答案：C
解析：
制定企业定员的方法主要有：按劳动效率定员、按设备定员、岗位定员、按比例定员、按组织机构、职责范围和业务分工定员。

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