美国有的社会心理学家提出:研究工作的最终价值标准是要()

题目

美国有的社会心理学家提出:研究工作的最终价值标准是要()

  • A、改善人的生存环境
  • B、改善人的心理状态
  • C、改善社会的发展状况
  • D、改善人的生活质量
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第1题:

美国心理学家()等人提出了生物社会理论认为系列关键性的经历或事件会影响个体最终形成的性别角色的偏好.

A莫尼

B洛克

C科尔伯格

D弗洛伊德


参考答案:A

第2题:

提出需要层次的美国心理学家是__________。


答案:
解析:
马斯洛

第3题:

自我效能感是美国社会心理学家班杜拉提出的。


正确答案:
此判断正确。自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。是美国社会心理学家班杜拉于1977年提出的。

第4题:

美国的心理学家()提出了复演论。


正确答案:霍尔

第5题:

美国社会心理学家霍夫斯蒂特提出的衡量不同国家文化差异的标准包括()

  • A、个体主义与团体主义
  • B、权力差距
  • C、不确定性的规避
  • D、企业价值观念
  • E、价值观念的刚性与柔性

正确答案:A,B,C,E

第6题:

公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。( )


答案:错
解析:
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为,当一个人作出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为,人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的,即人的行为会重复出现;反之,则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。

第7题:

社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的?


正确答案: J.S.亚当斯。

第8题:

美国心理学家弗洛姆提出了_________理论。


参考答案:期望

第9题:

美国社会心理学家()和()提出“挫折—侵犯”假说。


正确答案:米勒;多拉德

第10题:

公平理论是美国心理学家斯金纳于1960年首先提出的,也称为社会比较理论。


正确答案:错误