简述菲斯汀格的认知失调理论。

题目

简述菲斯汀格的认知失调理论。

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相似问题和答案

第1题:

著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是( )。

A.自我觉知理论
B.态度行为理论
C.认知失调理论
D.结构功能理论

答案:C
解析:
认知失调理论是著名心理学家费斯汀格提出的一种认知一致理论认知失调,是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为了克服这种不愉快,人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。

第2题:

最早提出认知失调理论的人是()

A卡尔斯密斯

B科恩

C沃切尔

D费斯汀格


D

第3题:

列昂•费斯廷格的认知失调理论(名词解释)


参考答案:美国社会心理学家列昂•费斯廷格于1957年提出了认知失调理论。该理论认为,态度与行为之间可能是不一致、不和谐的,而认知失调正是个体所能感受到的不同态度之间或行为与态度之间的不和谐。费斯廷格认为,任何形式的不和谐都会导致个体心理上的不适感,如感到紧张、焦虑、不安。这种不适感会促使他试图去减少这种不协调和不舒服。换句话说,个体将寻找使不协调最少的稳定状态。

第4题:

简述菲斯廷格的“认知不协调理论”?


正确答案: 认知不协调理论是社会心理学家菲斯廷格于1957年提出的。他认为认知是指任何一种知识,包括思想、态度、信念以及对行为的知觉等认知元素。人的认知元素是无穷无尽的,它们之间存在着三种关系。其一,协调——彼此不发生矛盾;其二,不相关——彼此没有关系;其三,不协调——彼此发生矛盾。一般说来,人们都力求将认知中各种元素统一和协调起来。
但要做到这一点,有一定的难度,因为认知元素间难免发生矛盾,呈现不协调状态。例如,某职工确实付出很大的努力,想把生产搞好,但结果并不理想;某管理者多次与某职工谈话,要帮助他解决存在着的思想问题,不但没有达到目的,反而引起他的反感;某经理制订了工作计划,因遇到一些意外的困难,未能完全实现,等等。不协调有程度上的差别,这取决于两个因素,其一,认知对于个人的重要性。不协调认知的重要性越大,它可能造成的不协调程度也就越大。其二,不协调认知数目与协调认知数目的相对比例。

第5题:

认知失调主要是由学者()提出来的

  • A、海德
  • B、谢里夫
  • C、费斯汀格
  • D、霍夫兰德

正确答案:C

第6题:

请举例说明费斯廷格的认知失调理论。


答案:
解析:
认知失调理论是一种认知一致性理论,由费斯廷格提出。认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉。费斯廷格认为,通常人们的态度和行为是一致的,但有时候态度和行为也会有不一致的情况,于是就会产生认知失调。例如,司马紫衣一直认为抽烟影响健康,从不抽烟,但最近司马紫衣开始抽烟了,于是有时候会觉得很别扭。费斯廷格认为,为了克服认知失调带来的紧张,人们需要采取一些办法来减少认知失调。方法如下:①改变态度:司马紫衣可以改变对吸烟的态度,认为适度吸烟其实对健康影响不大,于是态度和行为重新协调起来。②增加认知:司马紫衣发现吸烟能够让人放松、提神,还有助于保持体型,于是态度和行为的不一致性降低了。③改变认知的重要性:司马紫衣觉得健康是一件复杂的事情,吸烟的危害并不比其他行为诸如喝酒、熬夜大,因此认知失调造成的不舒服感下降了。④突出被迫感:司马紫衣的吸烟是因为领导递烟造成的,不得不吸,在其他时候并不吸烟,于是认知失调也没那么严重了。⑤改变行为:司马紫衣决定通过戒烟来降低不舒服感。

第7题:

弗斯汀格(L·Festinger,1957)提出的理论是()

A模仿理论

B刺激反应论

C归因理论

D认知失调论


D

第8题:

()是由费斯汀格于1957年提出的。

A.双因素理论

B.内外归因理论

C.认知失调理论

D.智力三元理论


正确答案:C

第9题:

根据费斯汀格(L.Festinger)的认知失调理论,消除失调状态的方法不包括()

  • A、改变认知
  • B、消除认知
  • C、增加认知
  • D、改变行为

正确答案:B

第10题:

著名社会心理学家费斯汀格提出了()理论。

  • A、认知失调
  • B、认知平衡
  • C、自我归因
  • D、自我协调

正确答案:A