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谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）A、确立竞争意识B、制定责任制度C、制定总体目标D、制定沟通原则E、理顺内部差异

题目

谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）

  • A、确立竞争意识
  • B、制定责任制度
  • C、制定总体目标
  • D、制定沟通原则
  • E、理顺内部差异
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案

第1题：

下列选项中( )不属于有限责任公司经理的职权。

A．制定公司的基本管理制度

B．制定公司的具体规章

C．拟订公司内部管理机构设置方案

D．拟订公司的基本管理制度


正确答案：A
解析：本题考核有限责任公司经理的职权。制定公司的基本管理制度是董事会的职权。

第2题：

领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。( )


正确答案：对

第3题：

学校作为独立的法人,要依法行使其权利并履行法定的义务,同时决定其内部的重大事务,让学校在有序、高效和稳定的机制下运行,其保障条件是:()。

A、配备坚强的领导班子

B、建立健全学校内部管理体制

C、制定完善学校管理制度

D、制定合理的教育教学流程

E、推进依法治校


参考答案：BC

第4题：

关于编制新的业务计划，下列步骤正确的是（）。

  • A、内部环境分析—外部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
  • B、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
  • C、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
  • D、内部环境分析—外部环境分析—制定竞争战略—制定目标—计划—实施与控制

正确答案:C

第5题：

某客运服务部门的主要问题是“行李运输差错"，要解决这一问题，首先应（） 。

A.制定减少行李运输差错的措施
B.制定相应的责任制度
C.分析并找出行李运输差错的主要原因
D.理顺客运工作流程

答案：C
解析：

第6题：

下列选项中不属于有限责任公司经理的职权的是( )。

A．制定公司的基本管理制度

B．制定公司的具体规章

C．拟订公司内部管理机构设置方案

D．拟订公司的基本管理制度


正确答案：A
解析：本题考核有限责任公司经理的职权。有限责任公司的经理可以行使下列职权：(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3)拟订公司内部管理机构设置方案；(4)拟订公司的基本管理制度；(5)制定公司的具体规章；(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(8)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

第7题：

单位内部会计管理制度是为搞好单位内部的会计工作管理而制定的一种内部工作制度，因此单位只需结合自身类型和内部管理的需要进行制定。 ( )


正确答案：×
【解析】根据我国《会计基础工作规范》的规定，各单位应当根据《会计法》和国家统一的会计制度的规定，结合单位类型和内部管理的需要，建立健全相应的内部会计管理制度。尽管内部会计管理制度是单位内部的一种工作制度，但其制定时还必须遵循一定的原则，首先应以国家相关的会计法律制度为依据，而不能仅仅考虑单位的类型和内部管理的需要。

第8题：

领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。

判断对错


答案：(√)

第9题：

目标管理的过程经过哪三个阶段（）

  • A、制定目标体系、组织实施、检查评价
  • B、制定总体目标、个体目标、检查评价
  • C、制定个体目标、总体目标、检查评价
  • D、制定目标、形成目标责任、检查评价

正确答案:A

第10题：

战略制定与选择主要包括的内容有（）

  • A、公司战略的制定，竞争战略的制定和职能战略的制定
  • B、公司战略的制定，竞争战略的制定，职能战略的制定和战略方案的选择
  • C、总体战略的制定，具体战略的制定和战略方案的选择
  • D、集中化战略的制定，差异化战略的制定和战略方案的选择

正确答案:B

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