当我们发现某个人具有待人谦虚的品质时,便由此推及到他对人真诚、友

题目

当我们发现某个人具有待人谦虚的品质时,便由此推及到他对人真诚、友善、乐于助人、知书达理等一系列优秀品质,这种情况在人际认知的心理效应中我们把它称之为()

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、刻板印象
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第1题:

我们认为职场中最重要的品质是?()

A、真诚

B、热情

C、智慧

D、坚强


正确答案:A

第2题:

东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不大欣赏那种尖锐挑战的追问。

这段话的主要意思是( )。

A.反对咄咄逼人的主持风格

B.提倡平易友善的提问方式

C.崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往喜好的原因

D.东方文化是平易近人的


正确答案:C
仔细阅读这段文字可知,其中心意思是东方文化崇尚谦虚和待人宽厚,这种文化底蕴决定了东方人比较喜欢平易而友善地提问,而不喜欢那种尖锐而咄咄逼人地追问式提问。因此,崇尚谦虚和待人宽厚是东方人日常交往喜好的原因。故本题正确答案为C。

第3题:

下列( )不属于护患交往原则

A、患者的利益高于一切

B、相互尊重

C、谦虚好学、谨慎做事

D、严于律己、宽于待人

E、真诚坦率但不粗率


答案:A

第4题:

营运中与乘客发生矛盾、纠纷时,应头脑冷静,谦虚待人,做到以理服人,得理让人,不强词夺理,要主动协调或请有关部门处理。


正确答案:正确

第5题:

当我们发现某个人具有待人谦虚的品质时,便由此推及到他对人真诚、友善、乐于助人、知书达理等一系列优秀品质,这种情况在人际认知的心理效应中我们把它称之为()

A首因效应

B近因效应

C晕轮效应

D刻板印象


C

第6题:

待人接物,是指与他人相处时的表现亦即为人处世的态度。重视待人接物,不仅要善于运用常规的技巧,最重要的是:()

A.要做到和蔼、亲切、友善、真诚

B.要做到文明健康、真诚和蔼

C.要做到得体适度、科学规范

D.要善于理解人、体谅人关心人、尊重人


答案:D

第7题:

成功沟通的心理品质包括真诚、热情、自信、谦虚、谨慎、宽容、助人和()

A鼓励

B赞美

C同情

D理解


D

第8题:

托兰斯调查发现,高创造性儿童具有如下特点( )

A.高智商

B.顽皮、淘气

C.所作所为有时会逾越常规

D.待人处事不固执,较幽默,但难免带有嬉戏

E.谦虚


托兰斯调查发现,高创造性儿童具有如下特点:顽皮、淘气和放荡不羁;所作所为有时会逾越常规;待人处事不固执,较幽默,但难免带有嬉戏

第9题:

讲解员怎样做到真诚待人?


正确答案:讲解员在每天上岗之前要设计好一天的讲解内容、参观路线,根据不同游客做哪些变化,做好相应的知识准备,力争每天都有新内容、新知识,做到常讲常新。

第10题:

治友的方法不包括()。

  • A、“以信待人”
  • B、寻求值得信任的朋友
  • C、“治友”
  • D、果敢断交

正确答案:D

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