问题：鱼骨图，又名因果图，是一种发现问题“根本原因”的分析方法，是由日本管理大师石川馨发明的。
查看答案
问题：《预算目标考核规定》中不包含各预算主体的考核内容、考核标准、考核流程等规定。
问题：下列关于实施全面预算内部市场化管理，员工树立的理念说法错误的是（）。A、干多少活挣多少钱B、消耗多少材料花多少钱C、收入－支出±考核=工资D、干多干少一个样
问题：（）编制全面预算的关键，是整个预算的起点。A、销售预算B、生产预算C、直接材料预算D、直接人工预算
问题：内部市场化体现的两个特点（）。A、变计分分配为货币分配B、由月底统算改为当日结清C、工资日清月结D、强调计划性E、月初下达二级预算
问题：每一个计量器具原则上只允许计量（）市场主体的结算项目。A、一个B、二个C、三个D、四个
问题：由于定期预算不能随情况的变化及时调整，当预算中所规划的各种活动在预算期内发生重大变化时（如预算期临时中途转产），就会造成预算滞后过时，使之成为虚假预算。这描述的是定期预算的（）。A、盲目性B、滞后性C、间断性D、历史性
问题：预算的编制是整个预算管理体系的基础和起点。
问题：（）是编制全面预算的关键和起点。A、产品成本预算B、生产预算C、销售费用预算D、销售预算
问题：如果一个子公司是真正意义上的投资中心，母公司不对它的融资战略负责，分解预算目标应采用（）A、ROA法B、ROE法C、零基法D、因素分析法
问题：由于产量因素所导致的固定成本差异可分解为（）。A、开支差异B、能量差异C、效率差异D、数量差异E、价格差异
问题：集团审计处依据授权对集团下属各企业全面预算运行情况进行审计监督的主要内容有哪些？
问题：链式结算形成了（）的内控程序，做到了责任与价值合理而有效的传递。A、横连班组，纵接工序B、横连工序，横连班组C、横连工序，纵接班组D、纵连工序，纵连班组
问题：下列说法不正确的是（）。A、为了保证预算分解的科学性，各项预算指标的分解应遵循：定量原则、公平原则、全面原则、可控原则四项基本原则。B、我国《公司法》规定，审计委员会是公司内部最高层次的监督机构。C、签订预算责任书是为了规范预算执行行为的重要举措，也是建立激励与约束机制的重要内容。D、在预算管理体系中，财务部对预算监控负有特别的责任，是预算监控中心和预算信息处理反馈中心。
问题：下列哪些可按岗位定员确定人工费定额（）。A、变电所B、采煤工作面C、锚杆生产车间D、水泥生料车间
问题：循环产量=面长×采高×循环进度×比重×（）。A、回收率B、工作时间C、安全系数D、工作等级
问题：企业工作标准的要求规划化、精细化、（）。A、通用化B、系统化C、层级化D、程序化
问题：五全管理岗位实施“一表一卡一则一载体”中一则是指（）。A、五全考核表B、协同管理卡C、五全岗位实施细则D、金牌班组创建
问题：在对成本中心预算执行情况进行分析时，实际单位产品固定费用偏离预算单位产品固定费用的差异是（）。A、固定制造费用差异B、固定制造费用产量差异C、固定制造费用能量差异D、固定制造费用效率差异
问题：企业（）对各预算执行单位上报的财务预算方案进行审查、汇总，提出综合平衡的建议。A、董事会或类似机构B、财务管理部门C、内部职能部门D、预算委员会
