中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是（）。A、平均主义下的赏罚调剂B、纯粹笼统的主观评价C、公务员式的德能勤绩评价D、量化的目标考核

A.德

B.能

C.勤

D.绩

下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。

A.重点考核内容是工作实绩

B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

员工培训后效果评价的指标通常包括( )。

A、德、能、体、效

B、德、勤、体、绩

C、体、能、绩、效

D、德、能、体、绩

E、德、能、勤、绩

公务员的考核内容有()。

A.德、能、勤、绩、廉;

B.重点考核内容是工作实绩;

C.工作实绩是评价公务员的主要依据;

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核;

公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。

A.德、效、勤、绩、廉

B.德、能、康、绩、廉

C.智、能、勤、绩、廉

D.德、能、勤、绩、廉

我国公务员法对公务员考核的内容包括()

A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩

C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩

中国公务员考核制度是指依法对公务员进行德、能、勤、绩等方面考察与评价的制度。()

此题为判断题(对，错)。