GROW模型中G是指确认员工绩效目标。
第1题:
A、绩效管理
B、战略管理
C、成本管理
D、预算管理
第2题:
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
第3题:
关于绩效目标制订的 SMART 原则, 正确的说法是( )。
① S 是指绩效目标应当是明确具体的 ② M 是指绩效目标应当是可以衡量的
③ A 是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④ T 是指绩效目标应当是有时限的
A. ①②③
B.③④
C. ①②④
D. ①④
第4题:
第5题:
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第6题:
A、绩效管理
B、战略管理
C、统一管理
D、方法管理
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效” 概念是指员工的( )。
A.工作目标和工作结果
B.工作行为
C.工作行为和工作结果
D.工作结果
第9题:
引导员工寻求提高绩效的方法是()
A. 让员工正确认识企业推行绩效管理和评估的目的
B. 引导员工认清绩效指标适度的重要性
C. 在计划和制定绩效目标时需要强化员工的参与意识
D. 鼓励员工沟通和反馈
E. 引导员工注重团队绩效
第10题: