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（）是指企业内部建立劳动力流动的有偿中介服务（如招聘录用、劳务输出输入等）及内部待岗安置的市场运作体系。A、服务市场B、劳务市场C、科技市场D、物资市场

题目

（）是指企业内部建立劳动力流动的有偿中介服务（如招聘录用、劳务输出输入等）及内部待岗安置的市场运作体系。

  • A、服务市场
  • B、劳务市场
  • C、科技市场
  • D、物资市场
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第1题：

下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）

A.劳动力市场主体是劳动力给者和需求者

B.劳动力求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制


参考答案：A, B, C, D

第2题：

员工招聘来源包括()。

A.劳务市场
B.外部劳动力市场
C.内在劳动力市场
D.内外部劳动力市场兼顾
E.同事介绍

答案：B,C,D
解析：

第3题：

科技中介服务体系是提供（ ）等全方位的服务体系。

A．技术

B．信息

C．管理

D．市场

E．投融资


正确答案：ABCE

第4题：

劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。

  • A、企业间
  • B、职业间
  • C、产业间
  • D、地区间
  • E、企业内部

正确答案:A,B,C,D

第5题：

为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括( )。

A.职业介绍
B.信息服务
C.职业培训
D.失业保险
E.咨询服务

答案：A,B,C,D,E
解析：

第6题：

劳动力市场四大支持系统包括()。

A.就业体系
B.失业保险体系
C.劳动力的培训开发体系
D.中介服务体系
E.相关法律法规体系

答案：A,B,C,D,E
解析：

第7题：

劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

A.劳动力市场主体
B.劳动力市场的运行规律
C.劳动力市场规则
D.劳动力市场的服务体系
E.劳动力流动趋势

答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

（ ）是指市场主体所进行的商品经营和服务活动。

A．市场主体

B．市场监督

C．市场运作

D．市场行为


正确答案：D

第9题：

劳务市场管理制度是针对劳务输出、输入，形成劳务买卖关系所作的规定，而不是对内部劳务培训、劳务管理的规定。


正确答案:错误

第10题：

什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？


正确答案: 内部劳动力市场，是指根据企业的管理规则、惯例或企业与企业组织内雇员或雇员的组织所达成的协议运行的，企业组织内雇员由招聘、录用、提升、调动、暂时解雇、解除或终止劳动合同等构成的管理系统。与企业外部劳动力市场相比较，内部劳动力市场具有以下特征：
其一，内部劳动力市场只限定在企业内部。雇员的招聘、录用、降职、调动、晋升、正式培训与非正式培训、暂时解雇等等，表现为企业内部劳动要素的再组织行为。
其二，企业对组织内雇员的支配和雇员接受企业的行政指挥，受到必要的约束，是一个问题的两个方面。从管理与被管理、领导与被领导、指挥和服从这样的角度看，企业组织和每一个组织内的成员是从属关系。内部劳动力市场劳动力的配置转换和工资变动等现象并不变更劳动关系。它是劳动力在企业内流动的表现。这种流动反映了企业的生产过程，通过流动调整着劳动职能的变换，能与位的优化匹配。
其三，内部劳动力市场劳动力的流动，其功能是使企业生产诸要素的投入在劳动关系持续存在状态下的配置趋于优化，并使这种配置调整在费用较小的情况下实现。内部劳动力市场的活动受到企业严密完整的计划约束，并受到企业发展战略和企业人力资源规划的指导。
内部劳动力市场的作用可以概括为以下三点：
第一，刺激企业内培训的发展。
第二，降低培训成本。
第三，降低雇用调整的成本。

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