全面业绩管理的实质是实施（）。A、工作有标准B、管理全覆盖C、考核无盲区D、奖惩有依据E、业绩实时控

题目

全面业绩管理的实质是实施（）。

A、工作有标准
B、管理全覆盖
C、考核无盲区
D、奖惩有依据
E、业绩实时控

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第1题：

绩效考核实质上是对员工工作业绩的考核。()

参考答案：错误

第2题：

以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是（）。

A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核

答案：B

解析：

第3题：

第 21 题关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（　　）。

A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额

C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率

D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

正确答案：BCD
本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

第4题：

自2009年，中国某矿业集团公司将全面风险管理工作纳入基层单位业绩考核体系，将风险管理考核结果与业绩奖惩挂钩，推动了全面风险管理工作落实。该集团公司董事会在全面风险管理方法主要履行的职责包括（　）。

A.审议并向股东（大）会提交企业全面风险管理年度工作报告
B.审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告
C.批准重大决策.重大风险.重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制
D.批准风险管理组织机构设置及其职责方案

答案：A,C,D

解析：

董事会就全面风险管理工作的有效性对股东（大）会负责。董事会在全面风险管理方面主要履行以下职责：
（1）审议并向股东（大）会提交企业全面风险管理年度工作报告；
（2）确定企业风险管理总体目标、风险偏好、风险承受度，批准风险管理策略和重大风险管理解决方案；
（3）了解和掌握企业面临的各项重大风险及其风险管理现状，做出有效控制风险的决策；
（4）批准重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制；
（5）批准重大决策的风险评估报告；
（6）批准内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告；
（7）批准风险管理组织机构设置及其职责方案；
（8）批准风险管理措施，纠正和处理任何组织或个人超越风险管理制度做出的风险性决定的行为；
（9）督导企业风险管理文化的培育；
（10）全面风险管理的其他重大事项。
审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告属于风险管理委员会的职责，选项B错误。
【考点“风险管理组织体系”】

第5题：

判断題个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标达成业绩的过程.

答案：对

解析：

第6题：

关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。

A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额

C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率

D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

正确答案：BCD
解析：本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

第7题：

个人业绩考核是根据结果兑现奖惩，而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。（）

答案：对

解析：

第8题：

下列选项中不属于标准成本作用的是()。

A.加强战略管理

B.强化预算管理

C.便于业绩考核

D.提供决策依据

E.加强成本控制

参考答案：AB

第9题：

个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。（）

答案：错

解析：

绩效管理关注的是过程

第10题：

依据一定的标准，对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是（）

A、工作评价
B、工作考核
C、绩效管理
D、经济管理

正确答案:C

全面业绩管理的实质是实施（）。A、工作有标准B、管理全覆盖C、考核无盲区D、奖惩有依据E、业绩实时控

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