由于读者的视觉不能长时间停留在广告上,视觉广告文稿的撰写一定要()A、简洁明快B、丰富生动C、全面通俗D、详尽有趣

题目

由于读者的视觉不能长时间停留在广告上,视觉广告文稿的撰写一定要()

  • A、简洁明快
  • B、丰富生动
  • C、全面通俗
  • D、详尽有趣
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

听觉形象可以激发情绪和创造视觉冲击力从而大大活跃电视广告气息,丰富内涵,达成广告目标。()


参考答案:正确

第2题:

(2015年11月)撰写招聘广告应该注意( )。

A.全面
B.系统
C.真实
D.合法
E.简洁

答案:C,D,E
解析:
P86—87
招聘广告设计和撰写应该特别注意以下几点:①真实。招聘单位必须保证招聘广告的内容客观、真实,并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的录用人员劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现。②合法。广告中出现的信息要符合国家及地方的法律法规和政策。③简洁。广告的编写要简明扼要,重点突出招聘的岗位名称、任岗资格、工作职责、工作地点、薪资水平、福利待遇等内容。

第3题:

所谓(),是指广告作品中通过创意和艺术构思所设计和表达出来的视觉形象。在一幅广告作品中,图像往往是视觉的中心和敏感区域,它在广告中占有重要的地位,是增强广告效果的有效手段。

A.视觉图像

B.触觉图像

C.广告创意

D.听觉图像


参考答案:A

第4题:

以下陈述不符合插画设计原则的是()

  • A、插画设计要围绕广告主题
  • B、插画设计要追求“奇”、“异”、“怪”以吸引受众注意力
  • C、插画设计要通俗易懂、简洁明快
  • D、插画设计要在整体广告策略指导下进行

正确答案:B

第5题:

视觉广告除了文字简洁明快之外,还要求()。

A追求氛围

B灵活多变

C图文并茂

D富有韵律


C

第6题:

撰写招聘广告应该注意( )。

A.全面
B.系统
C.真实
D.合法
E.简洁

答案:C,D,E
解析:
招聘广告设计和撰写应该特别注意以下几点:①真实。招聘单位必须保证招聘广告的内容客观、真实,并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的录用人员劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现。②合法。广告中出现的信息要符合国家及地方的法律法规和政策。③简洁。广告的编写要简明扼要,重点突出招聘的岗位名称、任岗资格、工作职责、工作地点、薪资水平、福利待遇等内容。

第7题:

独白、对话常用于写作()。

A视觉广告文稿

B印刷广告文稿

C听觉广告文稿

D广告歌词文稿


C

第8题:

撰写招聘广告时要注意()。

A、真实

B、合法

C、详尽

D、简洁


参考答案:ABD

第9题:

图形创意的特点是图形简洁、信息明确、()、视觉视觉冲击力强烈。

  • A、创意独特
  • B、传播快捷
  • C、形象易读
  • D、语言生动

正确答案:C

第10题:

()既要高度概括、简洁明了,又要生动活泼、易读易记。

  • A、产品形象
  • B、设计创意
  • C、广告文案
  • D、撰写文案

正确答案:D

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