如何衡量展露水平?企业如何提高展露水平? 。

题目

如何衡量展露水平?企业如何提高展露水平? 。

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相似问题和答案

第1题:

信息的处理过程是():

A展露—-理解—注意----接受----保留

B注意----展露----理解----接受----保留

C展露-----注意----理解----接受----保留

D注意-----展露----接受----理解----保留


参考答案:C

第2题:

关注执行力的提升,重点应关注()。

  • A、如何提高下级的执行能力
  • B、如何提高下级的执行意愿
  • C、如何提高下级的业务水平
  • D、如何提高下级的知识水平

正确答案:A,B

第3题:

如何确定工业化水平的衡量指标?


参考答案:

比较全面地衡量工业化程度,需要综合考察以下互相联系的六个方面:
(1)工业总产值占国民生产总值的比重,即在国民生产总值申,工业比重的增大和:业比重的缩减;
(2)农业劳动力占社会劳动力总人数的比重,即在劳动就业总人口中,农业比重的下降和工业比重的上升;(3)工业自身的物质技术装备水平,包括工业生产的机械化、电气化和自动化;
(4)农业的工业化水平t农业的工业化意味着农业机械化的实现,农业生产中广泛地应用电力和电气设备,农业生产效率成倍地提高;
(5)第三产业在国内生产总值中的比重,随着工业化的推进,第三产业所占的比重将日益提高;
(6)广大国民的福利水平,工业化意味着社会生产力成倍增长,社会物质财富迅速增加,广大国民都能享受到工业化带来的利益,其福利水平普遍得到提高。


第4题:

如何提高健康水平?


正确答案:要提高健康水平,就要注意自我保健、消除伤残、疾病、贫困、忧虑和愚昧无知等损害健康的种种社会因素,改造不利于健康的外界环境;改变不利于健康的生活习惯和生活方式,改变不卫生行为,养成良好的卫生习惯;建立科学、文明、健康的生活方式。

第5题:

如何提高员工的操作水平和技能水平?


正确答案: 作为车间主任,不管下面是有100个员工,还是有四五十个员工,都必须花一段时间去观察员工的作业行为。这类事情可能是很多车间主任所不太关心的,认为有班组长管就可以了。其实在这方面亲历亲为很重要。通过亲自观察,并且去改善指导,这样可以很好地提高一个员工的操作水平和技能水平。所以,车间主任应该成为一个工厂管理师。

第6题:

展露度不是衡量公共关系效果方法。


正确答案:错误

第7题:

如何衡量一国保险业发展的水平?


正确答案:衡量一国保险的发展水平是看保险密度(人均保费)、保险深度(保费收入/GDP)以及责任保险发达与否。

第8题:

简述产品的展露并举例说明。


正确答案:(1)定义,当刺激物出现在感觉接收神经范围内时,就是展露;(2)选择性展露是指消费者自身具有一定的选择权来决定广告是否能展露在其面前以及哪些广告能更多的展露在其面前;(3)当消费者想要购物、娱乐和寻求信息的时候,就会主动寻找某些广告,这种现象就是自愿展露。(4)举例比如,喜欢逛遍商场每一个角落的人,愿意浏览几乎所有的商品,换句话说,他心甘情愿的让商家的产品和广告随意的展露在自己的面前。而那些不喜欢逛遍商场,而是有选择逛街的人,则只愿意让自己感兴趣的产品和广告展露在自己的面前。即产品是否能展露在消费者的面前,消费者具有一定的选择性。另外,当你想要买一款新产品,就会耐心收看几十分钟的广告片、主动在互联网上寻找广告信息、访问公司的主页和其他站点来主动寻找广告信息这些行为就是自愿展露的表现。
 

第9题:

造成广告展露效果差异的因素有()。

  • A、加权展露数
  • B、频率
  • C、总评分
  • D、影响
  • E、送达率

正确答案:B,D,E

第10题:

展露


正确答案:即将刺激物展现在C的感觉神经范围内,使其感官有机会被激活。