“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有()。

题目

“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有()。

  • A、第一,行业工资水平的高低程度,不能决定工资增幅的快慢程度,而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢
  • B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长
  • C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,工资水平也比较高
  • D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,但其工资水平还较低
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第1题:

确定单位员工工资时要考虑的因素是( )。

A.项目性质 B.项目地点 C.原企业工资水平 D.行业特点 E.项目规模


正确答案:ABCD

确定单位人工工资及福利费时需考虑以下因素:项目性质、项目地点、原企业工资水平、行业特点、平均工资或分档工资。

第2题:

工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()

A:5%
B:15%
C:50%
D:75%

答案:B
解析:
根据一些企业薪酬设计的经验,在一般情况下,为了使薪酬水平对外具有竞争性,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。

第3题:

工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%


正确答案:B
企业的工资水平在市场中应该处于什么样的水平,应根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件来确定。一般情况下,为了使工资水平对外具有竞争性,企业员工的工资水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。

第4题:

“十一五”期间的地区工资水平状况反映了工资增长的变化有()。

  • A、东部地区工资水平仍然高于其他地区
  • B、中西部地区工资水平增速逐步加快
  • C、地区在岗职工工资总额占当地GDP比重普遍偏低
  • D、地区在岗职工工资总额占当地GDP比重比较高

正确答案:A,B,C

第5题:

“十一五”期间,我国平均工资增加了1.01倍。


答案:对
解析:

第6题:


根据上图,下列说法正确的是()。

A. “十一五”期间粮食产量逐年上升
B. “十一五”期间粮食产量增长率逐年提高
C.“十一五”期间粮食产量最高的年份是2009年
D.“十一五”期间粮食产量增长率最高的年份是2009年

答案:D
解析:
。解析=2008年粮食产量和增长率都比2007年低,因此A、B项错误;“十一五”期间粮食产量 最高的年份是2010年,C错误;“十一五”期间粮食产量增长率最高的是2009年,D正确。

第7题:

工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。

A:生产经营不正常、亏损较大
B:工资增长较慢、经济效益较差
C:生产经营正常、有经济效益
D:工资增长较快、工资水平较高

答案:D
解析:
工资指导线上线也称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。

第8题:

工资指导线水平包括本年度企业货币工资水平()

A、增长基准线

B、增长上线

C、增长下线

D、增长水平线


答案:ABC

第9题:

用人单位应当建立正常的工资增长机制,根据(),逐步增加劳动者的工资。

  • A、当地政府发布的工资指导线
  • B、工资指导价位
  • C、本地区、行业的职工平均工资水平
  • D、本单位的经济效益增长情况

正确答案:A,B,C,D

第10题:

当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时,会导致本行业,本企业劳动供给数量减少,此时,本企业将会降低工资水平。


正确答案:错误

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