非规范性法律文件的特点是（）。A、适用于特定的人B、具有普遍性C、具有规范性D、适用于一般的人

题目

非规范性法律文件的特点是（）。

A、适用于特定的人
B、具有普遍性
C、具有规范性
D、适用于一般的人

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

规范性法律文件和非规范性法律文件对人们的行为都产生法律上的约束作用。

参考答案：对

第2题：

下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是（）。

A.规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项

B.规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人

C.规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力

D.规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以

参考答案：A, B, D

第3题：

规范性法律文件和非规范性法律文件具有普遍意义，是针对特定的人。( )

参考答案：错误

第4题：

非规范性文件是适用法律所产生文件，也是法律的渊源。

A对

B错

错
略

第5题：

法律效力可以分为（）法律文件的效力和非规范性法律文件的效力。

参考答案：规范性

第6题：

在我国只有规范性法律文件才具有法律效力，非规范性法律文件是不具有法律效力的。

参考答案：错

第7题：

适用法律的文件属于（）。

A.法律文件

B.非规范性法律文件

C.不具有法律意义的文件

D.具有法律意义的规范性法律文件

参考答案：B

第8题：

下列说法中正确的是：（）。

A．规范性法律文件必然都由规范性法律条文构成，不会出现非规范性法律条文

B．规范性法律文件都具有立法的性质

C．非规范性法律文件都不具备立法的性质

D．非规范性法律文件都是以非规范性法律条文为基础而构成的

正确答案：C
「考点」法的渊源「解析」规范性法律文件从要素上讲可以包括法律规则、法律原则和法律概念；在条文上除了规范性法律条文，它还可以包括非规范性法律条文。因此A项错误。并不是所有的规范性法律文件都具备立法的性质，比如司法解释从内容和形式上看都具有普遍的法律效力，但是在我国它只是法律解释的一种，而不是正式意义上的"立法".故8项错误。非规范性法律文件虽然都具有法律上的效力，但其本身不具有立法的性质，故选c.D项显然错误，现行有效的法律规范是非规范性法律文件具有法律效力的基础。
考生应当对规范性法律文件和非规范性法律文件、规范性法律条文和非规范性法律条文这两对概念有准确的理解和把握，它们是从不同角度所作的分类，不能混淆。考生尤其要注意的是，从法的渊源的角度，严格立法意义上的"法律"和规范性法律文件两个概念并不完全一致，后者的外延要大于前者。

第9题：

下列有关规范性法律文件与非规范性法律文件的区别，表述错误的是（）。A．规范性法律文件具有普遍的效力，非规范性法律文件不具有效力B．规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性法律文件则适用于特定的人C．规范性法律文件可以反复适用，非规范性法律文件仅能适用一次D．规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件规定的内容是特定的事项

正确答案：A
规范性法律文件是有权制定法律规范的国家机关发布的具有普遍约束力的法律文件；非规范性法律文件主要是指国家机关在适用法律的过程中发布的个别性文件．这类文件的效力仅及于特定案件或相关的主体、客体、行为，没有普遍约束力，并非不具有效力。故A硕错误。

第10题：

我国劳动卫生法规大体可分为哪三种类型（）

A、非专项法律法规、专项法律法规、国务院及有关部委发布的规范性文件
B、职业病防治法、非专项法律法规、卫生标准
C、专项法律法规、职业病防治法、规范性文件
D、专项法律法规、接触限值、规范性文件
E、专项法律法规、非专项法律法规、标准及规范性文件

正确答案:A

非规范性法律文件的特点是（）。

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