企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
第1题:
A.安全教育
B.安全教育、岗位技术培训
C.安全教育、法制教育和岗位技术培训
D.安全教育和岗前培训
第2题:
A、从业人员安全教育在上岗试用期结束后进行,特种作业人员持证上岗
B、人员、工艺技术、设备设施等发生改变时,及时对操作人员进行再培训
C、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备前,对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
D、对承包商等相关方人员的入厂安全教育培训
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
A.建立三级安全教育培训体系,安全教育培训需求的调查,建立安全培训计划及培训档案;
B.落实安全教育培训计划,对教育方式及效果进行评估;
C.从业人员安全教育培训考核上岗,特种作业人员持证上岗;
D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时,及时对操作人员进行再培训;
E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前,全体操作人员进行培训考核;
F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度
C.熟悉安全操作规程
D.掌握本岗位的安全操作技能
第7题:
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()
此题为判断题(对,错)。
第8题:
对于重新上岗的从业人员,生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。()
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
A.建立三级安全教育培训体系,安全教育培训需求的调查,建立安全培训计划及培训档案;
B.落实安全教育培训计划,对教育方式及效果进行评估;
C.从业人员安全教育培训考核上岗,特种作业人员持证上岗;
D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时,及时对操作人员进行再培训;
E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前,全体管理人员和操作人员进行培训考核;
F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。