物流企业人力资源管理的内容是什么?

题目

物流企业人力资源管理的内容是什么?

参考答案和解析
正确答案:人力资源规划;职务设计与职务分析;招聘和选择员工;培训与开发;激励管理;工资福利和劳企关系。
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第1题:

现代物流管理的主要内容有( )。

A.物流作业管理

B.物流战略管理

C.物流成本管理

D.物流组织与人力资源管理

E.物流服务管理


参考答案:ABCDE

第2题:

资源管理内容主要包括( )。

A.人力资源管理
B.信息资源管理
C.物流资源管理
D.资源策划管理
E.无形资源管理

答案:A,B,C,E
解析:

第3题:

人力资源管理战略的内容是什么?


正确答案:1 人力资源中长期规划; 2 人力资源引进与保留战略; 3 人力资源培训与开发战略;  4人员绩效管理战略; 5 薪酬战略; 6组织文化发展战略。

第4题:

属于展会现场管理的内容有()

  • A、项目管理
  • B、人力资源管理
  • C、物流管理
  • D、硬件设施管理

正确答案:D

第5题:

商品流通企业财务管理的内容有()。

A:物流管理
B:筹资管理
C:投资管理
D:人力资源管理
E:利润分配管理

答案:B,C,E
解析:
商品流通企业财务管理的目标是企业价值最大化。企业价值最大化的途径是提高报酬率和降低风险,企业报酬率高低和风险大小又取决于投资项目、资本结构和股利政策。因此,商品流通企业财务管理的内容包括投资管理、筹资管理、利润分配管理。

第6题:

企业物流管理包括的层面有( )n

A.物流战略管理

B.物流系统设计与运营管理

C.人力资源管理

D.物流作业管理

E.财务管理


正确答案:ABD
解析:根据企业物流活动的特点,企业物流管理可以从物流战略管理、物流系统设计与运营管理、物流作业管理三个层面上展开。

第7题:

物流管理的内容主要包括物流战略管理、物流作业管理、物流成本管理、物流服务管理、物流组织与物流人力资源管理以及()。

A:供应链管理
B:上游管理
C:下游管理
D:供应商管理

答案:A
解析:
物流管理的内容主要包括物流战略管理、物流作业管理、物流成本管理、物流服务管理、物流组织与物流人力资源管理以及供应链管理。

第8题:

企业目标是人力资源管理的出发点,不同的企业目标会要求不同的人力资源管理内容和方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

企业资源计划的内容包括( )


A.生产控制模块

B. 物流管理模块

C.销售控制模块

D.财务管理模块

E.人力资源管理模块

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查企业资源计划。

企业资源计划的内容包括:生产控制模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块,故ABDE正确,C为干扰项。

第10题:

简述特许经营企业人力资源管理的任务、内容和作用。


正确答案: 任务:
(1)通过规划、组织、调配、招聘等方式,保证一定数量和质量的劳动力与各项专业人才并配置到企业生产经营活动中,满足企业发展的需要。
(2)通过各种方式和途径,有计划地加强对现有员工的培训,不断提高他们的文化知识和技术业务水平。
(3)结合每一个员工的具体职业发展目标,搞好对员工的选拨、使用、考核和奖惩工作,做到能发现人才、合理使用人才和充分发挥人才的才能。
(4)采取各项措施,包括思想教育、合理安排劳动和工作、关心员工的生活和物质利益等,激发员工的工作积极性。
(5)根据现代企业制度的要求,做好工资、福利、安全与健康等工作,协调劳企关系。
内容:
(1)人力资源计划
(2)招聘和选择
(3)人力资源开发
(4)绩效评价
(5)报酬
(6)安全与健康
(7)劳企关系
作用:
(1)有利于促进生产经营的顺利进行
(2)有利于调动企业员工的积极性
(3)有利于现代企业制度的建立
(4)有利于减少劳动耗费,提高经济效益