根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用妁导游人员、领队人员支付

第1题：

根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定，旅行社聘用导游、领队人员（）

• A、要依法签订劳动合同
• B、支付不低于当地平均工资的报酬
• C、不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用
• D、不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队

第2题：

《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬

第3题：

第4题：

根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照（）的有关规定处理。

• A、《劳动合同法》
• B、《旅行社条例》
• C、《导游人员管理条例》
• D、《劳动法》

第5题：

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订（），并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

第6题：

若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，按照（）的有关规定处理。

• A、《旅行社条例》
• B、《导游人员管理条例》
• C、《中华人民共和国劳动法》
• D、《中华人民共和国劳动合同法》

第7题：

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。

第8题：

第9题：

旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《旅行社条例》的有关规定处理。

第10题：

根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《旅行社条例》的有关规定处理。