从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和(

题目

从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?()

A企业价值观

B企业精神

C企业激励

D企业形象

E企业道德观念


C

第2题:

从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为()。

  • A、物质文化
  • B、行为文化
  • C、制度文化
  • D、地域文化
  • E、精神文化

正确答案:A,B,C,E

第3题:

从系统科学的角度看,企业文化可以分为()。

A、表层的物质文化

B、浅层的行为文化

C、中层的制度文化

D、深层的精神文化

E、核心层的价值文化


参考答案:ABCD

第4题:

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、()。

  • A、企业政策文化
  • B、企业形象物质文化
  • C、企业容貌
  • D、企业目标文化

正确答案:B

第5题:

企业文化建设主要包括()

  • A、企业思想文化
  • B、企业精神文化
  • C、企业行为文化
  • D、企业形象文化

正确答案:B,C,D

第6题:

企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。


正确答案:错误

第7题:

企业文化理念层次构成要素包括()。 

  • A、企业价值文化
  • B、企业行为文化
  • C、企业物质文化
  • D、企业精神文化

正确答案:A,D

第8题:

()是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。

A企业文化

B企业物质文化

C企业制度文化

D企业产品文化


D

第9题:

企业文化的构成要素主要有()。

  • A、企业物质文化
  • B、企业精神文化
  • C、企业核心文化
  • D、企业行为文化
  • E、企业制度文化

正确答案:A,B,D,E

第10题:

企业文化包括()

  • A、企业哲学
  • B、企业价值
  • C、企业精神
  • D、企业制度
  • E、企业文化结构

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题