信息分析运用的一些具体方法,如回归分析法、时间序列分析法等都是属于()方法体系。
第1题:
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
A.时间序列分析法
B.回归分析法
C.主观判断法
D.比率分析法
第2题:
第3题:
通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。
A.回归分析法
B.比率分析法
C.时间序列分析法
D.定性分析法
第4题:
企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法。
第5题:
第6题:
下列预测分析方法中属于定量分析方法的是。()
A时间序列法
B因果预测法
C定性分析法
D回归分析法
第7题:
第8题:
该公司采用的是( )人力资源需求预测方法。
A.定量分析法
B.定性分析法
C.时间序列分析法
D.回归分析法
第9题:
属于趋势外推分析法的是()
第10题:
信息分析通常采用的方法有()等。