为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的收入分配原则是()。

题目

为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的收入分配原则是()。

  • A、平等优先,兼顾合理
  • B、效率优先,兼顾公平
  • C、效率为主,公平为辅
  • D、业绩为主,差距为辅
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第1题:

坚持按劳分配的主体地位,体现为按劳分配是( )

A.全社会占主体的分配原则

B.个体经济内部的主体分配原则

C.公有制经济内部的主体分配原则

D.非公有制经济内部的主体分配原则


参考答案:AC

第2题:

正确处理平等和效率之间的关系就是要坚持公平的分配原则。( )

参考答案:错误


正确答案:×
正确处理平等和效率之间的关系就是要坚持效率优先、兼顾公平的分配原则。

第3题:

正确处理公平和效率之间的关系就是要坚持公平的分配原则.【】


正确答案:×
[解析]正确处理公平与效率之间的关系要做到效率优先,兼顾公平,而不是将两者放到同等重要的地位,这是历史经验教训的总结。

第4题:

加油站薪酬分配指导原则包括().

  • A、坚持效率优先原则
  • B、坚持平均分配原则
  • C、坚持合规合法原则
  • D、坚持兼顾公平原则

正确答案:A,C,D

第5题:

坚持按劳分配的主体地位,体现在按劳分配是(  )
A.全社会分配领域中主体的分配原则
B.公有制经济内部主体的分配原则
C.公有制经济内部必须全部实行的分配原则
D.非公有制经济主体的分配原则


答案:A,B
解析:
坚持按劳分配的主体地位,体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则,也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则.在社会主义初级阶段,随着经济体制改革的深化,公有制的实现形式已经和正在发生着深刻的变化,职工持股、法人持股以及同各种非公有经济的合营等各种形式纷繁多样.因此,企业内部的分配形式也呈现多样化,企业职工收入的来源和形式已经不仅仅是依靠按劳分配.但是,只要企业仍然是公有制或公有控股企业,按劳分配就应当仍然是企业内部职工收入的主要形式,职工收入的主要部分仍然来自按劳分配.

第6题:

正确处理公平和效率之间的关系就是要坚持公平的分配原则。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×
正确处理公平与效率之间的关系要做到效率优先,兼顾公平,而不是将两者放到同等重要的地位,这是历史经验教训的总结。

第7题:

国有企事业单位实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了( )

A.按生产要素分配原则 B.按劳分配原则

C.市场的基础性作用 D.初次分配更加注重公平


正确答案:B

第8题:

正确处理平等和效率之间的关系就是要坚持公平的分配原则.( )


正确答案:×
9.×[解析]正确处理平等和效率之间的关系就是要坚持效率优先、兼顾公平的分配原则.

第9题:

 国民收入分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则。表现在()

  • A、坚持效率优先,要对那些效率高,贡献大的人给予相应的报酬
  • B、效率优先应以兼顾公平为条件,要对不合理的过高的收入进行调节
  • C、在国民收入的初次分配中,应更多强调效率
  • D、在国民收入的再分配中,应更多提倡公平
  • E、为防止个人收入差距的扩大,政府应加强宏观调节

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

促进收入分配公平有何特长意义?收入分配公平是社会公平的重要体现;是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间的()关系,实现()、()。


正确答案:经济利益;经济发展;社会和谐

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