TPM的目标，是通过提高人员素质与什么来改善企业的体制。
第1题：
绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程，以通过持续()实现企业及个体的效率。
A. 改善绩效
B. 提高利润
C. 改善服务
D. 降低成本
第2题：
第3题：
发展目标中（ ）主要是指体制改革、组织机构、管理制度、人员素质等。
A．企业目标
B．管理目标
C．经济目标
D．技术目标
第4题：
TPM追求的目标是（）
第5题：
物资企业经营目标中的发展目标主要表现为（）
第6题：
第7题：
教育培训的基本目标是（）
第8题：
A、员工改善意识、参与意识增强
B、员工技能水平提高
C、企业凝聚力增强
D、不良品率降低
第9题：
公司TPM的目标是什么？
第10题：
TPM的目标，是通过什么来改善企业的体制。