按组织系统层层细化,将战略目标直至落实到个人过程是()
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
()是将战略目标细化成年度的目标的过程。
第5题:
战略目标集转化法进行详细系统规划的过程包含()。
第6题:
第7题:
将各项计划指标分成小指标,层层分解、落实到柜组、人头。这属于()的内容。
第8题:
将各项计划指标分成小指标,层层分解、落实到柜组、人头。这属于执行企业计划的内容。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
将经营目标细分为若干小指标,层层落实到有关部门、各单位,直到个人,变成具体目标,并形成一个目标体系。这是指()
第10题:
()是对公司战略的细化和量化,将战略方案细化为可操作的战略举措,将战略导向量化为公司中长期的经营目标。