论述VIS基本要素的应用
第1题：
关于VIS的论述错误的是
A、VIS就是变异指数
B、VIS只计整数位不带正负符
C、当VI ≤ 400时，VIS = VI
D、当VI ＞ 400时，VIS = 400
E、VIS是室间质评的指标
第2题：
试论述学习与教学的基本要素。
第3题：
A、MIS理念识别建设
B、BIS外部识别建设
C、VIS应用系统建设
D、VIS基础系统建设
E、BIS内部识别建设
第4题：
下列选项属于VIS基本要素的有()。
A、标志
B、标准色
C、象征图案
D、吉祥物
E、企业LOGO
第5题：
A.BIS内部识别建设
B.BIS外部识别建设
C.VIS基础系统建设
D.VIS应用系统建设
E.MIS理念识别建设
第6题：
(98～100题共用备选答案)
A．VIS≤50
B．VIS≤80
C．VIS≤150
D．VIS≥200
E．VIS≥400
98．我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“及格”标准为
99．我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“优良”标准为
100．我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“有临床上不允许的误差”标准为
98．c。我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“及格”标准为VlS、<150，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时“造成临床的严重失误”标准为VIS>一200，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时“优良”标准为VIS≤80，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“造成临床的’严重失误”标准为VIS400。
99．B。我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“及格”标准为VIS≤150，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时“造成临床的严重失误”标准为VIS>一200，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“优良”标准为VIS≤80，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时“造成临床的严重失误”标准为VIS400。
100．D。我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分“及格”标准为VIS≤150，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“造成临床的严重失误”标准为VIS200，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分时的“优良”标准为VIS≤80，我国使用变异指数得分(VIS)进行室间质评分“造成临床的严重失误”标准为VIS400。
第7题：
我国使用变异指数得分（VIS）进行室间质评分时的“造成临床的严重失误”标准为
A.VIS≤50
B.VIS≤80
C.VIS≤150
D.VIS≥200
E.VIS≥400
第8题：
A、VIS基础系统建设
B、MIS理念识别建设
C、VIS应用系统建设
D、BIS外部识别建设
E、BIS内部识别建设
答案：B
解析：理念识别系统也称为理念统一化，是企业的心。企业理念是一种企业整体的价值观和经营思想，是指经营观念和经营战略的统一，其目的就是告诉员工和社会:我们是谁，我们为什么而生存，我们要做什么，我们将怎么做。通常组织理念主要包括四个基本内容:组织使命、组织精神、组织价值观和组织目标。其具体的表现形式为口号、标语、守则、歌曲、警语、座右铭以及组织高层人员的精神讲话
第9题：
A.BIS内部识别建设
B.BIS外部识别建设
C.VIS基础系统建设
D.VIS应用系统建设
E.MIS理念识别建设
第10题：
我国使用变异指数得分(VIS)进行室问质评分时的“及格”标准为
A.VIS≤50
B.VIS≤80
C.VIS≤150
D.VIS≥200
E.VIS≥400