按照汤普森提出的三种技术互赖类型的观点,在是简单的组织中（）
第1题：
A、建立目标互赖
B、情感互赖
C、责任互赖
D、奖励互赖
第2题：
第3题：
A.建立目标互赖
B.情感互赖
C.责任互赖
D.奖励互赖
E.合作互赖
第4题：
技术能手一般处于职业发展的哪一个层次？（）
第5题：
根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第二个层次是：（）。
第6题：
A.积极互赖、促进性发展、个体和小组责任、人际和小组合作
B.积极互赖、促进性互动、个体和小组责任、人际和小组技能
C.积极互赖、促进性发展、个体和小组合作、人际和小组技能
D.积极互动、促进性互助、个体和小组合作、人际和小组技能
第7题：
常用的明确组员个人责任的方法有（）
第8题：
所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：()
A.“依赖——互赖——独立”
B.“依赖——独立——互赖”
C.“独立——依赖——互赖”
D.“互赖——独立——依赖”
第9题：
根据《从技术走向管理》课程，职业发展的三个层次是：（）。
第10题：
互赖模型的四个阶段中第一个阶段是什么？（）