（）是一种规模小，却可以发挥主要商业职能的核心组织。
第1题：
在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（ ）。
A．组织规模
B．组织战略
C．组织员工
D．组织文化
第2题：
A、可以充分利用学习/经验曲线或者与职能化专业技能相联系的规模经济的机遇
B、可以发展核心竞争力和组织的能力
C、可以在具有能够创建独特组织能力潜在性的商业功能领域培养高深的专业技能
D、a和c
第3题：
下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。 A．规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织 B．决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在 C．公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制 D．“可以租用，何必拥有”这是虚拟组织的实质
第4题：
规模较小，只拥有核心管理团队，行使主要职能，通过创造关系网，将组织的基本职能交给外部组织。这种组织形式属于（）。
第5题：
第6题：
虚拟组织是一种规模较大，可以发挥主要商业职能的核心组织。()
第7题：
党内监督的任务是保证党的组织充分履行职能、发挥( )作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。
A.主导
B.核心
C.职能
D.辅助
第8题：
党内监督的目标是：
A.保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用
B.保证全体党员发挥先锋模范作用
C.保证党的领导干部忠诚干净担当
第9题：
职能型组织是一种最普遍的营销组织，其主要优点是可以满足不同顾客群的需要。
A对
B错
第10题：
规模较小，只拥有核心管理团队，行使主要职能，通过创造关系网，将组织的基本职能交给外部的组织形式是无边界组织。