根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括()

题目

根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括()

  • A、挂名首脑的角色
  • B、故障排除者角色
  • C、领导者角色
  • D、联络者角色
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第1题:

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。

A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色

答案:D
解析:
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。

第2题:

在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。

A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色

答案:B
解析:
亨利?明茨伯格将管理者角色划分为三类十种不同的却是高度相关的角色:①人际关系类角色:挂名首、领导者和联络员;②信息类角色:监听者、传播者和发言人;③决策类角色:企业家、障碍处理者、资源分配者和谈判者。

第3题:

经理角色学派经理在决策方面的角色包括()

A、信息接受者

B、企业家角色

C、故障排除者角色

D、资源分配者角色

E、谈判者


参考答案:BCDE

第4题:

一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同角色关系,叫做()。

  • A、复式角色
  • B、自致角色
  • C、实际角色
  • D、角色丛

正确答案:D

第5题:

在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括(  )


A.联络员

B.传播者

C.领导者

D.挂名首脑

答案:B
解析:
经理的人际关系类角色包括:①当管理者在履行礼仪性和象征性的义务时,他们都在扮演“挂名首脑”的角色。②几乎所有的管理者都具有“领导者”的角色功能,他们要指挥协调下属的行动,激励、控制和影响下属。③管理者在团体中充当着“联络员”的角色,他们为了获得信息,必须同组织内外的个人和团体建立联络关系。

第6题:

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()

A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色

答案:D
解析:

第7题:

在亨利?明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()

A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者

答案:A
解析:
领导者属于人际关系类角色。

第8题:

明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。

A.人际关系方面

B.经理

C.信息传递方面

D.决策制定者


参考答案:B

第9题:

网点经理是大堂经理角色的第一责任人,柜员主管作为大堂经理角色的第一后备,当网点经理和柜员主管均不在岗时,个人业务顾问作为大堂经理角色的第二后备,担任大堂经理。


正确答案:错误

第10题:

根据现代管理理论之经理角色学派理论,经理承担的角色有()

  • A、挂名首脑
  • B、R监听者
  • C、传播者
  • D、故障排除者
  • E、谈判者

正确答案:A,B,C,D,E

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