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在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需

题目

在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。

  • A、1.1方格
  • B、1.9方格
  • C、5.5方格
  • D、9.9方格
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第1题：

布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是()。

A.对个人的关心程度，对组织的关心程度

B.对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度

C.对人的关心程度，对物的关心程度

D.对生产的关心程度，对人的关心程度


参考答案：D

第2题：

管理方格理论认为：领导风格取决于两个维度是 ()。

A、对利润的关心

B、对产值的关心

C、对人的关心

D、对制度的关心

E、对生产的关心


参考答案：CE

第3题：

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。

A. 1-1型

B. l-9型

C. 9-1型

D. 9-9型


正确答案：D

第4题：

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。

A．9—9型

B．9—1型

C．1—9型

D．1—1型


正确答案：A

第5题：

管理方格图中,“9.1"定向型,表示缺乏管理,对生产和人的关心程度都很小,或者表示领导人对生产和人都不关心。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第6题：

管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()。

A.(1.1)型

B.(1.9)型

C.(9.9)型

D.(5.5)型


参考答案：C

第7题：

管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ( )

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理


正确答案：B

第8题：

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。

A．1-1型

B．1-9型

C．9-1型

D．9-9型


正确答案：D
解析：五种典型的领导方式为：①(1-1)为贫乏式管理，用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心；②(1-9)为俱乐部式管理，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产；③(9-1)为任务式管理，高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人；④(9-9)为团队式管理，对生产和人都极为关心，努力使下级齐心协力、高效完成生产任务；⑤(5-5)为中间式管理，对人和生产都有适度的关心，追求正常的效率和一定的士气。

第9题：

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。 A．1—1型 B．1—9型 C．9—1型 D．9—9型


正确答案：D

第10题：

根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。

  • A、对职工和生产都不关心
  • B、只关心生产，不关心人
  • C、只关心人，不关心生产
  • D、不但关心生产，也关心人

正确答案:A

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