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斯金纳提出的理论是（）。

题目

斯金纳提出的理论是（）。

  • A、期望理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、强化理论
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第1题：

斯金纳提出了强化的联结理论。()


参考答案：正确

第2题：

激励理论中强化理论的提出者是()

A.亚当斯

B.斯金纳

C.赫兹伯格

D.费罗姆


参考答案：B

第3题：

提出需要层次理论的是()

A、泰罗

B、斯金纳

C、马斯洛

D、费卢姆


参考答案：C

第4题：

公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（ ）


答案：错
解析：
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为，人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的，即人的行为会重复出现；反之，则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。

第5题：

多元智力理论是由()提出。

A、加德纳

B、斯金纳

C、布鲁姆

D、杜威


参考答案：A

第6题：

激励理论中双因素理论的提出者是()

A.亚当斯

B.斯金纳

C.赫兹伯格

D.费罗姆


参考答案：C

第7题：

首先提出注意资源分配理论的是()

A、威肯斯

B、卡纳曼

C、桑代克

D、斯金纳


参考答案：B

第8题：

提出需要层次理论的是斯金纳。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误
解析：提出需要层次理论的是马洛斯

第9题：

操作条件反射理论的提出者是()

A、巴甫洛夫;

B、华生;

C、斯金纳


参考答案：A

第10题：

态度的和谐理论是由（）提出的。

A海德

B斯金纳

C奥斯古特

D兰德

E坦南鲍姆


C,E
略

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