解释在质量圈中员工和管理者的角色各是什么。

题目

解释在质量圈中员工和管理者的角色各是什么。

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相似问题和答案

第1题:

在质量管理的变革中,企业的高层领导应该怎么做?首先是确定员工的质量角色。


正确答案:错误

第2题:

在ISO/TS16949质量管理体系中,管理者代表的职责和权限是什么?


正确答案: A.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
B.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识

第3题:

在绩效管理中起决定性作用的角色是()

A. 高层管理者

B. 人力资源部

C. 部门经理

D. 员工


参考答案A

第4题:

在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。


正确答案:错误

第5题:

团队中的角色有()。

  • A、领导者
  • B、管理者
  • C、操作者
  • D、员工

正确答案:A,B,C,D

第6题:

《质量管理体系要求》规定:()应保证质量方针在组织内得到沟通和理解。

  • A、最高管理者
  • B、管理者
  • C、中层干部
  • D、员工

正确答案:A

第7题:

在全员参与的企业中,管理者的主要角色是()

  • A、控制
  • B、拉拉队长
  • C、训练
  • D、质量控制

正确答案:C

第8题:

在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是 ( )

A.高层管理者与员工

B.人力资源管理专业人员

C.直线管理者与高层管理者

D.人力资源管理者专业人员与高层管理者


参考答案C

第9题:

根据IATF16949:2016标准要求,以下说法正确的是()。

  • A、最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用
  • B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用,各职能管理者应对此予以支持
  • C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系
  • D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针和质量目标

正确答案:A

第10题:

在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是()。

  • A、战略伙伴
  • B、变革推动者
  • C、管理专家
  • D、员工激励者

正确答案:B

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