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组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的

题目

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）

  • A、事业生涯管理
  • B、事业生涯计划
  • C、事业生涯开发
  • D、事业生涯发展
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

组织对职工事业生涯管理的内容包括()。

A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划

B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力

C.监督职工事业计划的执行，并及时向职工反馈信息

D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来

E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控


参考答案：ACDE

第2题：

职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。

A.观察职业生涯准备
B.观察职业生涯规划
C.观察职业生涯表格
D.落实职业生涯准备

答案：B
解析：
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和观察职业生涯规划与管理的重要工具。

第3题：

对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()

A、事业生涯选择

B、事业生涯管理

C、事业生涯开发

D、事业生涯设计


参考答案：D

第4题：

简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.


正确答案:组织对职工事业生涯管理的内容包括:
(1)鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划.
(2)监督职工事业计划的执行,并及时向职工反馈信息.
(3)在招聘和选择的过程中,要考虑到现有的职工的事业计划情况,也要考虑到新员工的职业期望和兴趣,更要考虑到组织的要求和所提供的事业发展途径.
(4)人力资源的配置也需与事业设计和规划统一起来.
(5)定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控.(6)组织必须为员工提供广泛的培训和开发活动,帮助他们获得和提高其事业生涯发展所需的工作知识和工作技能,以便在事业生涯道路上顺利并实现事业生涯目标.

第5题：

在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。

  • A、全面评价    
  • B、动态目标    
  • C、时间梯度    
  • D、全程推动

正确答案:D

第6题：

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）

A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展

答案：A
解析：

第7题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）

A.事业生涯管理
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择

答案：A
解析：

第8题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()

A、事业生涯开发

B、事业生涯选择

C、事业生涯管理

D、事业生涯设计


参考答案：C

第9题：

董事会在组织战略方面的职责包括（）。

  • A、审查和批准组织的重大战略
  • B、监控组织战略的实施
  • C、实施组织战略
  • D、设计和规划组织战略

正确答案:A,B

第10题：

从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

  • A、把合适职工放到合适的职位上
  • B、评估职工潜能与培训需求
  • C、开发组织职业生涯阶梯与职位
  • D、厘清组织未来人员需求

正确答案:A,B,C,D

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