以下哪条不属于官僚主义现象（）A、推诿扯皮B、吃拿卡要C、浮夸空谈D、效率低下

题目

以下哪条不属于官僚主义现象（）

A、推诿扯皮
B、吃拿卡要
C、浮夸空谈
D、效率低下

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第1题：

目前我国“首长问责制”是针对官僚主义作风严重这一现象而提出的。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第2题：

以下哪条信令不属于RRC协议？（）

A、RRC Connection Request
B、Security mode command
C、RRC Connection Release
D、Authentication Response

正确答案:D

第3题：

领导权力与责任分离将导致什么现象的出现:()

A：工作“虚位”

B：官僚主义

C：动力缺失

D：小集团主义

参考答案：B

第4题：

以下哪条解释不属于英文“Art”的词条含义？（）

A、自然
B、美术
C、艺术
D、作品

正确答案:A

第5题：

试用中国行政组织中的官僚主义现象说明帕金森定律。

正确答案: 英国行政学理论家帕金森的小品文集《帕金森定律》（又译为《官场病》），是一本剖析官场痼疾的书。虽然他是就英国的行政现象而言的，但作为官僚主义的代名词“帕金森定律”仍在世界上广为流传。他所概括的官场通病主要包括以下几种：
（1）职工人数与工作量毫不相干，不管工作量如何变化，职工人数总是成倍地增加。这是因为行政主管喜欢增加部属，而不是对手；新增加的部属彼此间又会制造出许多工作来做。因此，不管工作量如何变化，“行政人员或多或少是注定要增长的”。
（2）现代政府机构如委员会之类的在形成日益膨胀。在委员会内部必然出现非正式的核心委员会，过一段时间，这个核心组织又会扩张起来。如此周而复始，机构就越来越庞杂，人员越来越多，工作效率却越来越低。
（3）组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病。机关成立的年代愈长。人员的素质就愈低劣。因为行政主管大都不喜欢比自己能力强的人，以免树立未来的职位竞争对手。二流水平的领导只能领导三流水平的下级，三流水平的领导又会找来四流水平的下级。这样，用不了多久，整个组织就面临垮台的境地。
（4）豪华的办公大楼和考究的办公环境，是组织衰退的征兆。当一个机关趋于腐败时，其建筑和办公用品才达到华丽壮观的顶点。所以华丽的建筑可作为推测机关正趋腐败的证据。

第6题：

以下哪条不属于书面语言沟通的“4C”原则?()

A.正确

B.清晰

C.完整

D.理性

标准答案：D

第7题：

改革开放初，邓小平指出我国党和国家领导制度存在的主要弊端有（）

A、官僚主义现象
B、权力过分集中现象
C、家长制现象
D、干部领导职务终身制现象
E、形形色色的特权现象

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

以下哪条不是被动扩散特征( )

A.不消耗能量

B.有部位特异性

C.由高浓度区域向低浓度区域转运

D.不需借助载体进行转运

E.无饱和现象和竞争抑制现象

正确答案：C

第9题：

以下哪条不是主动转运的特点（）。

A、逆浓度梯度转运
B、无结构特异性和部住特异性
C、消耗能量
D、需要载体参与
E、饱和现象

正确答案:B

第10题：

以下哪条不是被动扩散特征（）

A、不消耗能量
B、有部位特异性
C、由高浓度区域向低浓度区域转运
D、不需借助载体进行转运
E、无饱和现象和竞争抑制现象

正确答案:B

以下哪条不属于官僚主义现象（）

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