以下不是评估一个批发商销售人员的销售能力的好方法的是()
第1题:
在企业促销过程中,销售人员的评价是企业对销售人员( )考核与评估的反馈过程。
A.心理素质
B.个人能力
C.品行
D.工作业绩
第2题:
()是指在一段给定时间内,分配给一个销售人员、一个销售分支机构或一个分销商(批发商和零售商)的一群现实及潜在顾客的总和。
第3题:
A降低成本
B提高效率
C建立评估销售人员的标准
D记录销售人员的成果
E对成果加以评估比较
第4题:
定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()
第5题:
销售人员的销售区域管理是一个集计划、实施、评估为一体的连续过程,其首要环节是()
第6题:
渠道经理评估批发商的销售人员是为了评估批发商的()
第7题:
确定人员推销规模的方法中,要求只有当其他因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()
第8题:
A.产品的质量和价格
B.销售经验和能力
C.产品和销售人员能力
D.销售人员的态度和能力
第9题:
利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。
第10题:
用销售利润率分析渠道整体的盈利能力时,销售额是指()