C.RM战略实施的程序为()

题目

C.RM战略实施的程序为()

  • A、客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
  • B、客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革
  • C、客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
  • D、客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业应用战略管理工具方法的一般程序是()。

A、战略分析与制定

B、战略实施

C、战略评价与控制

D、战略调整


答案:ABCD

第2题:

战略管理过程的主要程序依次为()

  • A、战略分析、战略实施、战略控制
  • B、战略制定、战略控制、战略实施
  • C、战略制定、信息反馈、战略实施
  • D、战略制定、战略实施、战略控制

正确答案:A

第3题:

人力资源管理战略的制定程序包括()。

A.内外环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估


正确答案:ABCD

第4题:

实施C.RM战略需要在不同层面上同步进行,公司远景属于哪一层面的CRM战略?()

  • A、公司战略层
  • B、企业文化层面
  • C、基础流程层
  • D、实际使能层

正确答案:A

第5题:

运营型C.RM,也称为“后台”或“战略”C.RM,是指理解发生在前台的客户活动。


正确答案:错误

第6题:

CIS战略的导入程序为()

A提案阶段

B调研阶段

C分析阶段

D开发设计阶段

E实施管理阶段


A,B,D,E

第7题:

CRM战略实施的程序为()

  • A、 客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
  • B、 客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革
  • C、 客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
  • D、 客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组

正确答案:C

第8题:

下列不属于人力资源战略制定程序的是( )。

A.内外环境分析

B.战略预测

C.战略制定

D.战略实施


参考答案:B

第9题:

企业组织结构最终设计的程序是()

  • A、战略分析
  • B、战略设计
  • C、战略选择
  • D、战略实施

正确答案:A,B,C

第10题:

企业的C.RM战略可以分为()。

  • A、拉链式战略
  • B、扣钩式战略
  • C、维可牢战略
  • D、互动式战略
  • E、利基战略

正确答案:A,B,C

更多相关问题