产生冲突的必要条件有（）A、市场环境B、沟通C、团队的结构D、竞争条件E、个人因素

题目

产生冲突的必要条件有（）

A、市场环境
B、沟通
C、团队的结构
D、竞争条件
E、个人因素

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第1题：

传热现象产生的必要条件是()。

A、存在温差

B、有传热介质

C、有热源

D、空气要流通

参考答案：A

第2题：

关于税收,以下叙述正确的有()。

A.国家的产生和存在是税收产生的必要条件之一

B.两权分离是税收产生的必要条件之一

C.税收具有强制性的特征

D.税收是我国财政收入的主要来源

正确答案：ACD

第3题：

对令牌总线网,下列说法正确的是()。

A.它不可能产生冲突

B.它必产生冲突

C.冲突可以避免，但依然存在

D.轻载时不产生冲突，重载时必产生冲突

参考答案：A

第4题：

数据库逻辑结构设计中产生的冲突有多种类型，下面( )不是数据库逻辑设计产生的冲突类型。

A．属性冲突

B．结构冲突

C．数据冲突

D．命名冲突

正确答案：C

第5题：

什么是死锁?产生死锁的必要条件有哪些?

正确答案：死锁是指多个进程在运行的过程中因争夺资源而造成的一种僵局。当进程处于这种僵持状态时，若无外力作用，它们都将无法再向前推进。
产生死锁有四个条件：互斥、请求和保持、不可抢占、循环等待

第6题：

建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用

A、方法

B、途径

C、目标

D、感情

E、认知

参考答案：C

第7题：

冲突可串行化调度是可串行化调度的充分条件，不是必要条件。()

参考答案正确

第8题：

在共享式以太网中,发送窗口过后,发送的这个帧原则上()

A.不会发生冲突

B.一定会产生冲突

C.有可能产生冲突

D.已经产生了冲突

标准答案:A

第9题：

员工工作与生活之间冲突的产生原因有哪些?试述其冲突管理模式。

参考答案：①价值观不一致;②信息不对称;③报酬体系不公平;④工作和生活时间冲突。
冲突管理模式：①团队的价值观。团队应将健康的身心、和谐的人生纳入团队的人才观，同时制定一系列的措施将这一信条落到实处，帮助团队成员对团队和个人未来的发展树立信心。②支持性的信息渠道。团队内部可以设立帮助团队成员缓解精神压力的小型机构或者与外界的专业机构或人士建立联系。③支持性的报酬体系。支持性报酬体系的重点之一是菜单式福利计划。④弹性工作制。为团队成员私人生活提供方便，它给予团队成员更多的自主权和责任感，顺应了团队成员成长的需要。此外，还有很多方面的团队支持可以有效地帮助团队成员解决工作和私人生活的冲突，如良好的工作环境(这里主要指物理环境)相关的培训、合理的工作设计、支持性的企业文化等。

第10题：

冲突产生的必要条件是

A、潜在的对立或不一致

B、认知和个性化

C、行为意向

D、行为

E、结果

参考答案：A

产生冲突的必要条件有（）

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