销售区域设置划分标准、销售人员日常工作标准由销售综合管理中心制定，于每年10月31日前报集团董事长审批后执行。
第1题：
下列销售区域的分类方法不正确的是（）
第2题：
渠道终端售点分类、分级标准、线路规划由销售综合管理中心制定，于每年10月31日前报集团分管领导审批后执行。
第3题：
频度模型是销售人员制定计划的重要参考，甚至可以作为销售人员工作的标准程序。()
第4题：
销售人员综合意见法的优点不包括（）。
第5题：
产销协调规范及订单管理流程由销售综合管理中心制定，报集团董事长审批。
第6题：
销售综合管理中心牵头制定销量目标分解规则，每月25日前负责分解至省公司，并推动分解直至一线业务人员。
第7题：
跨区域、跨渠道冲货管理办法由销售综合管理中心制定，于每年10月31日前报集团董事长审批后执行。
第8题：
A.人员分工
B.制定生产标准
C.采购原料
D.销售预测
第9题：
终端客户拜访频次、人员配置等标准由由行政人事中心参与、销售综合管理中心牵头制定，于每年10月31日前报集团董事长审批后执行。
第10题：
销售人员的销售区域管理是一个集计划、实施、评估为一体的连续过程，其首要环节是（）