非正式的领导者一般也拥有正式的职位、权力和地位。

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第1题：

非正式组织所拥有的权力具有较强的个性色彩，其领导者产生的形式是（）。

A．上级任命

B．竞争应聘

C．成员轮换

D．自然产生

正确答案：D

第2题：

一个有效的领导应()。

A.是正式领导者

B.是非正式领导者

C.既是正式领导者也是非正式领导者

D.既不是正式领导者也不是非正式领导者

参考答案：C

第3题：

_____是基于个体在组织中的职位。

A.领导

B.正式权力

C.非正式权力

D.影响

参考答案：B

第4题：

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。

A、法定权力
B、奖励权力
C、组织权力
D、处罚权力

正确答案:A,B,D

第5题：

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（）。

A．管理者的合法权力是职位赋予的

B．正式任命的领导者就是管理者

C．正式任命的管理者就是领导者

D．管理者和领导者是两个不同概念

正确答案：B
由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”，“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者不一定是管理者。故选B。

第6题：

拥有职权的领导者不一定拥有权威。同样,拥有权威的领导者也并不一定都有正式的职位。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第7题：

赋予领导者正式职位和权力的是()。

A.群体

B.组织

C.社会

D.法律

参考答案：B

第8题：

拥有职权的领导者不一定拥有权威,拥有权威的领导者也并不一定都拥有正式的职位。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。

A、是否有被领导者追随
B、是否被被领导者接受
C、是否有组织赋予的职位与权力
D、是否影响他人

正确答案:C

第10题：

领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。

正确答案:错误

非正式的领导者一般也拥有正式的职位、权力和地位。

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