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下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B、能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D、引起了人们对这一问题的极大关注

题目

下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）

  • A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联
  • B、能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩
  • C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用
  • D、引起了人们对这一问题的极大关注
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第1题：

下列属于企业文化管理最佳启动时机的是()

A、企业经营业绩平平或陷入困境

B、企业进入快速增长期

C、企业面临的科学技术环境迅猛发展

D、企业领导层调整


参考答案：ABCD

第2题：

下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是()

A.有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略

B.企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观

C.强力型的企业文化

D.策略灵活型的企业文化


参考答案：A

第3题：

()文化是指那些能够使企业适应市场经营环境变化,并在这一适应过程中两线于其他企业的企业文化,才会在较长时期与企业经营业绩相联系

A.灵活适应型

B.强力型

C.策略合理型

D.按部就班型


参考答案：A


第4题：

开发能力型目标管理的重点是（）

  • A、完成经营目标
  • B、提高个人业绩
  • C、提高个人能力
  • D、建设企业文化

正确答案:C

第5题：

企业文化与经营业绩成正比例关系。

A对

B错


错
略

第6题：

下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。

A、把企业价值观和员工意识作为研究重点

B、重视人

C、企业文化是企业长期经营管理中形成的

D、强调社会责任和集体主义


参考答案：D

第7题：

企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,其中价值观念是企业文化的核心。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第8题：

开发能力型目标管理的重点是完成经营目标 ()

A完成经营目标

B提高个人业绩

C提高个人能力

D建设企业文化


正确答案：C

第9题：

企业文化与经营业绩成正比例关系。


正确答案:错误

第10题：

策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。


正确答案:错误

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