在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工的行为倾向的企业文

第1题：

简述企业文化的三个层次。

第2题：

企业文化对员工行为到底起不起作用（）

• A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用
• B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用
• C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化
• D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致

第3题：

第4题：

饭店企业文化可分为三个层次，即：表层，饭店物质文化；中层，饭店行为文化；（）。

第5题：

企业文化的三个层次为（）。

• A、物质文化
• B、制度文化
• C、精神文化
• D、企业文化

第6题：

企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是（）

• A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。
• B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。
• C、企业中起主导作用的是核心人物。
• D、创造力就是预见未来，悉心钻研，每天有新的想法，在革新上狠下功夫。

第7题：

企业文化包含哪三个层次？

第8题：

从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。

A纵向方面看

B横向层面看

C行为科学角度

D企业文化角度

第9题：

从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。

第10题：

国际企业文化的层次包括（）；制度层次；行为层次。