简答弗鲁姆的期望理论的内涵，以及对管理的启示。
第1题：
期望理论的提出者是弗鲁姆。()
第2题：
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
A期望理论
B双因素论
CY理论
DZ理论
第3题：
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
第4题：
提出了效价——期望理论的是（）
第5题：
弗鲁姆提出的管理理论是（）
第6题：
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
第7题：
弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
第8题：
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
第9题：
什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？
第10题：
简述弗鲁姆的期望理论观点。