王先生是早年是从事一线生产的熟练技术工人,由于个人技术的娴熟、良

题目

王先生是早年是从事一线生产的熟练技术工人,由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力,组织上通过对他不断的培训,使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者—生产部经理。上任后,他热情待人,亲自到生产一线与工人商讨技术问题,由于疏忽而出现差错,他并不是简单地批评指责,而是主动帮助员工分析解决问题出现的根源,帮助他们提高技术水平,一段时间之后,员工看到经理经常亲临生产作业现场,帮助员工发现纠正问题,待人热情,原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。请问,是什么权力使王经理产生如此大的影响()。

  • A、个人影响权
  • B、专长权
  • C、法定权
  • D、以上三项都是
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第1题:

生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是()。

A.设置安全生产管理部门

B.拥有技术熟练的员工

C.具备安全生产条件


正确答案:C

第2题:

仪器仪表高级技术工人,应在生产第一线从事仪器仪表的装配、调试、维修、工艺偏制与()等技术工人。

A.技术化验

B.技术校准

C.维修焊接

D.技术改造


参考答案:D

第3题:

这张表反映的统计总体和总体单位是( )。

A.该企业各生产车间全部技术工人和每一名技术工人

B.企业车间和技术工人

C.该企业全部技术工人和每一名技术工人

D.车间全部工人和每一名工人


正确答案:A

第4题:

仪器仪表高级技术工人,应在生产第一线从事仪器仪表的装配、调试、维修、工艺编制与()等技术工作。

  • A、技术化验
  • B、技术校正
  • C、维修焊接
  • D、技术改造

正确答案:D

第5题:

食品生产加工企业必须具有与食品生产加工相适应的()和检验人员。

  • A、质量管理人员
  • B、熟练技术工人
  • C、专业技术人员
  • D、设备维修人员

正确答案:A,B,C

第6题:

王先生是早年是从事一线生产的熟练技术工人,由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者—生产部经理。上任后,他亲自到生产一线与工人商讨技术问题,由于疏忽而出现差错不是简单地批评指责,而是主动帮助员工分析解决问题出现的根源,一段时间之后,员工原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。()使王经理产生如此大的影响。

A、个人影响权

B、专长权

C、法定权

D、以上三项都是


参考答案:D

第7题:

王先生早年是从事一线生产的熟练技术工人,由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力,组织上通过对他进行不断的培训,使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后,他热情待人,亲自到生产一线与工人商讨技术问题;由于疏忽而出现差错,他并不是简单地批评职责,而是主动帮助员工分析解决问题出现才根源,帮助他们提高技术水平。一段时间之后,员工看到经理经常亲临生产作业现场,帮助员工发现并纠正问题,待人热情,原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。请问,是什么权力使王经理产生如此大的影响?

A.专长权

B.个人影响权

C.以上三项都是

D.法定权


参考答案:C

第8题:

生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是( )。

A.拥有技术熟练的员工

B.资金充足

C.具备安全生产条件

D.设置安全生产管理部门


正确答案:C

第9题:

需要“实验动物从业人员岗位证书”的人员是()。

  • A、从事实验动物和动物实验的科技人员
  • B、从事实验动物和动物实验的专业管理人员
  • C、从事实验动物和动物实验的技术工人
  • D、实验动物笼器具、垫料生产人员

正确答案:A,B,C,D

第10题:

技工学校培养学生目标是()。

  • A、初级技术工人
  • B、中级技术工人
  • C、拥有一定技术
  • D、岗位熟练工

正确答案:B