事务型领导和变革型领导()。

题目

事务型领导和变革型领导()。

  • A、应该被视作完成目标的相反手法
  • B、并不包含相反的观点
  • C、和领导学的观点相象
  • D、不应被视作完成目标的相反手法
  • E、更象是可超越的,而非可互换的
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第1题:

变革型管理过程在计划、组织、领导、控制等职能的具体内容和实施形式上与事务型管理是一致的。()


参考答案:错误

第2题:

按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和()。

A.变革型领导者

B.交易型领导者

C.民主式领导

D.事务型领导者


参考答案:C

第3题:

根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指()

A.企业型

B.事务型

C.艺术型

D.社会型


参考答案:B

第4题:

关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。

A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.变革型领导能为组织制定明确的愿景
E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

答案:A,B,D,E
解析:
交易型领导理论的观点有:(1)强调任务的明晰度、工作的标准和产出(2)关注任务的完成以及员工的顺从(3)依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效变革型领导理论的观点有:(1)强调理想与组织价值观(2)为组织制定明确的愿景,通过领导风格来影响员工和团队的绩效

第5题:

领导变革的主要内容包括()。

A、领导制度变革

B、领导方式变革

C、领导环境变革

D、领导理论变革

E、领导观念变革


参考答案:ABCE

第6题:

事务型领导者又称()

A.魅力型领导者

B.变革型领导者

C.战略型领导者

D.维持型领导者


参考答案D

第7题:

事务型领导者又称( )

A 魅力型领导者

B变革型领导者

C 维持型领导者

D战略型领导者


参考答案:C

第8题:

在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式

A. 交易型

B. 魅力型

C. 变革型

D. 专断型


正确答案:C

第9题:

关于交易型和变革型领导的说法,正确的是()。

A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.变革型领导能为组织制定明确的愿景
E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

答案:A,B,D,E
解析:
交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出,他们很关注任务的完成以及员工的顺从.这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。改变型领导能够为组织制定明确的愿景,他们更多地通过自己的领导风格来影响员工(如增强员工的动机)和团队(如调解团队内部的冲突)的绩效。

第10题:

领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格,以下哪项不是行为论提出的领导风格。()

  • A、变革性
  • B、咨询领导型
  • C、考虑周到型
  • D、个人魅力型

正确答案:A

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