法律认为电子邮件是雇主的财产,所以雇主可以阅读你的电子邮件。()

题目

法律认为电子邮件是雇主的财产,所以雇主可以阅读你的电子邮件。()

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

雇主责任保险的()。

A.投保人和被保险人都是雇主

B.投保人是雇员,被保险人是雇主

C.投保人既可以是雇主又可以是雇员

D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员


参考答案:A
雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,但受益人是与雇主有雇佣关系的雇员。

第2题:

下列有关电子邮件的叙述错误的是_________。

A:电子邮件地址不可以沒有@的符号

B:电子邮件可以同时送给许多人

C:电子邮件中不可以没有邮件内容

D:电子邮件软件可以随时收发电子邮件


正确答案:D  

第3题:

雇主责任险的保险标的是()。

A、雇主对雇员应负的责任

B、雇主依法对雇员应负的法律责任

C、雇员的身体

D、雇员的身体或生命


答案:B

第4题:

诚实保证保险保障的损失有( )

A.雇主的货币和有价证券的损失

B.雇主的不法行为对雇员造成的经济损失

C.雇主所有的财产的损失及雇主有权拥有的财产或对此负责任的财产的损失

D.保险条款中指定区域的可移动财产的损失

E.雇主的家属所有的财产的损失


参考答案:ACD

第5题:

雇主责任保险和劳动保险的区别是( )。

A.雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任,劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的

B.雇主责任保险由雇主缴纳保险费,劳动保险由政府缴纳保险费

C.雇主责任保险是责任保险,劳动保险是社会保险

D.雇主责任保险的赔偿金交给雇主,劳动保险的赔偿金直接交给雇员


参考答案:ACD

第6题:

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险


参考答案:C

第7题:

因为雇主和员工没有关系,所以不用参加评选最佳雇主品牌的活动。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第8题:

雇主责任保险是指以雇主的()为承保风险的责任保险。

A.社会责任

B.雇主责任

C.法律责任

D.经济责任


参考答案:B
本题解析:雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险,保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。

第9题:

关于雇主责任保险,下列说法正确的是( )。

A.投保人和被保险人都是雇主

B.投保人是雇主,被保险人是雇员

C.投保人既可以是雇主又可以是雇员

D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员


参考答案:A
解析:雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,但受益人是与雇主有雇佣关系的雇员。

第10题:

雇主责任保险的( )。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇主,被保险人是雇员SXB

雇主责任保险的( )。

A.投保人和被保险人都是雇主

B.投保人是雇主,被保险人是雇员

C.投保人既可以是雇主又可以是雇员

D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员


参考答案:A
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主。

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